- びるぶろ
- 退職
- 仕事の辞めどきや見極め方を踏まえて自身のキャリアパスを設計しよう
- 5月末退職のデメリットは住民税の支払いと求人数の割合にある
- 適応障害で退職する際の伝え方は電話か言えない時はメールで良い
- 退職を人事に伝えるメールを送る前に直属の上司に相談する
- 退職を伝えても人事から連絡来ない時の対処法
- 退職の相談するアポを取る時間は朝でも夜でも業務外の時間にする
- 電話で退職を伝えることは試用期間でも可能だが言い方には注意
- 仕事を2日で辞める際は電話で伝えても成立する
- 休職中の退職の引き止めがしんどい時でも辞められる方法
- 仕事に行きたくないと朝泣くなら30代でも無理してはいけない
- パワハラに対する出社拒否で退職する際の注意点
- 12月末退職のデメリットは賞与（ボーナス）と求人数への影響
- 12月末で退職ならいつ言うのか悩んでいるなら3ヶ月前を目安にする
- 転職して2週間で辞める際の手順や辞めたいと感じた時の伝え方を解説
- 今月いっぱいで退職を成立させるための方法と辞める際の注意点
- 即日退職する際は言い方だけでなく退職の条件も押さえておこう
- バイトを辞めさせてくれない時は法に則って退職処理を進めよう
- 転職して一ヶ月で辞める悩みは知恵袋やSNSでも多く見られる悩み
- 異動して3ヶ月で退職したい時は我慢せずに素直に伝えた方が良い
- 異動後に半年で退職する際の注意点と辞める切り出し方
- 出戻りして一週間でやめるなら退職が成立する条件を満たす必要がある
- 【1139話】銀行を半年で辞めることは甘えではないし間違ってもいない
- 【1137話】会社を1ヶ月で辞めるのが言いづらい場合は退職理由を用意しよう
- 良性発作性頭位めまい症で仕事休むことは間違っていません
- 【1133話】仕事を3日目で行きたくないと感じた時は退職を検討した方が良い理由
- 歯科助手を辞める電話をする際の伝え方と辞める際の注意点
- 仕事がトラブル続きで辞めたい時の解決案といざという時の対処法
- 【1127話】立ち仕事を腰痛で辞めるのは仕方がないし退職理由にもなる
- 【1121話】紹介で入った仕事を辞めたい時は情を捨てて正直に伝えた方が良い
- 嫌いな人への拒絶反応で吐き気が出たら辞めるか異動をした方が良い
- 【1119話】清掃の正社員を辞めたいと感じたら無理をしない方が良い理由
- 【1117話】会社への不信感で辞める際の退職理由は一身上の都合が良い
- 【1114話】会社が遠いから辞めたいという退職理由も成立します
- 【1112話】大企業だけど激務で辞めたい時は無理せずに異動や退職を検討しよう
- 競合への転職を禁じる誓約書にサインするよう求められたらどうすべき？
- 【1110話】親族経営の会社を辞めたい時は情を無くした退職処理の方が良い
- 【1107話】いい加減な会社を辞めたいと感じた時にできるすぐに退職できる方法
- 【1105話】友達の会社で働くのを辞めたいと思ったらすぐに対応した方が良い
- 働きたくない病気（仕事したくない病）になる原因と解決法
- 試用期間で退職日まで欠勤して辞めることが可能な条件と伝え方
- 【1095話】最悪な会社の辞め方をすると賠償請求のリスクがあるので注意
- バイトを辞める時にライン（LINE）でも非常識にならない伝え方
- 【1092話】日勤から夜勤は違法とは言えないので辞める際は別の条件を利用しよう
- 【1091話】スーパーを新卒で入社したけど辞めたいと感じた時の退職の伝え方
- 【1089話】辞めさせていただきますの言い換え表現と退職の伝え方
- 退職を直属の上司に言いたくない時はメールか退職代行を利用しよう
- 2月末退職のデメリットは退職を伝えるタイミングだけで他は良い
- 【1085話】転職先が合わない時は半年もかけず辞めても問題はない
- 3月末退職のデメリットは転職開始時期によって判断が異なる
- 1月末退職のデメリットは実は少ないので時期としては良い選択肢になる
- 【1081話】コールセンターがもう無理と感じた時にすぐに辞める方法
- 【1080話】コールセンターを辞める際の伝え方と注意点
- 始めたばかりのパートを辞める理由は何でも大丈夫！例文付きで解説
- 試用期間で辞めることは迷惑ではなく会社にとってもメリットはある
- 【1077話】結婚を前提とした同棲を理由に仕事を辞める際の伝え方と注意点
- 【1076話】遠距離からの同棲を理由に仕事を辞める際の注意点
- 【1075話】彼氏について行くので退職したい時の伝え方と注意点
- 【1074話】同棲で退職する際の伝え方は一身上の都合にした方が良い
- 【1073話】同棲するので辞めますとは言いにくい時は別の手段で退職しよう
- 歯科衛生士の退職理由に嘘つくよりも確実に辞める手段をとった方が良い
- 4月末退職のデメリットは転職活動時の求人数と入社時の研修にある
- 【1069話】製造業の班長を辞めたい時は我慢せずに辞めた方が良い理輔
- 体が拒否反応を示す人が職場に居る際の考え方と対処法
- 【1067話】上司の顔色を伺うのが疲れた時は異動か退職した方が良いです
- 仕事に行きたくない！と朝から泣く新卒の方に知って欲しいヒント
- 入社してすぐ辞める上に会社を転職することは問題ありません
- 入社してすぐ辞めるという人は知恵袋やSNSでも体験談は多い
- 【1063話】転職5日で辞めるで辞める際の注意点と退職を成立させる条件
- 【1062話】会社を辞める勇気も続ける元気もない時はズル休みしてから考える
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- 新入社員がうつになるのは甘えではなく辞めたいと思わせる職場が問題
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- 職場で殴られたからと警察を呼んだ結果どうなるのか？【体験事例】
- 【1053話】入社してすぐに欠勤してしまうような職場には問題がある
- 【1052話】入社してすぐにうつ病になったら無理せずに退職した方が良い
- 確実に退職できる理由は無い確実に止められる条件を整えた方が良い
- 【1050話】入社して1週間で辞める際の退職が成立する条件と注意点
- 【1049話】入社4日目でどうしても退職したい時の会社への伝え方
- 【1048話】入社3ヶ月で体調不良を起こすような職場は原因をハッキリさせた方が良い
- 苦しい、助けて、と仕事で思い詰まった時の乗り越え方
- 【1046話】入社2ヶ月で体調不良になった際は原因をハッキリさせた方が良い理由
- 【1045話】入社2ヶ月で仕事ができないと判断するのは早計な理由
- 【1044話】入社1週間で即日退職を成立させる際の条件と注意点
- 【1043話】入社1ヶ月で体調不良で休む際は原因をハッキリさせた方が良い
- うつ病の退職は自己都合より会社都合で失業保険を早期にもらうべき
- 【1041話】電話で退職を伝えて正社員を辞めることが可能な理由と注意点
- 【1040話】転職先の人間関係が最悪なら早期退職をして問題はありません
- 【1039話】転職先が合わないなら2年もかからずに辞めても問題は無い
- 転職先が合わないので3日で辞めたい時の手順と注意点
- 【1037話】転職失敗が1ヶ月で分かった時は転職や退職を検討した方が良い理由
- 【1036話】転職後の辛い期間はいつまで続くのか？と悩んだときの解決法
- 転職後は頑張りすぎない方が良く淡々とマイペースが身を助ける
- 転職後のストレスが半年続くこともあるので落ち着くまで無理しない
- 【1033話】転職して1週間で辞める電話をかける際の注意点と伝え方
- 【1031話】転職して逃げるが勝ち！と言い切れる会社の特徴
- 【1030話】転職は逃げでも甘えでもなく労働者の権利でしかない
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- 転職後のストレスのピークは1ヶ月後に達することが多いので対策を
- 【1026話】退職理由で地元に帰ると嘘をついてもバレなければ問題は無い
- 【1025話】上司に退職理由を正直に話す方が良い場合と悪い場合の違い
- 【1023話】退職理由を考えるのがめんどくさいし思いつかない時は一身上の都合でOK
- 【1022話】退職日まで言わない方が嫌がらせトラブルの心配が無い
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- 退職の際に体調不良と嘘をつく際の注意点と確実に辞めきる方法
- 【1018話】退職を切り出す勇気が出ない時に使える辞める意思を伝える手段
- 退職の際に上司に会えない時は電話で申し出ても問題無い
- 【1016話】退職で最悪のタイミングは繁忙期などで余裕が無いとき
- 【1015話】正社員初日で辞める際の伝え方と退職時の注意点
- 正社員を2日で辞める際の条件と退職時の注意点
- 【1013話】人間関係だけはいい職場だけど仕事に満足が出来ない際の選択肢
- 【1012話】人間関係で辞めるのは逃げではなくキャリア形成の微調整でしかない
- 【1011話】新入社員を3ヶ月で辞める場合の切り出し方と注意点
- 【1010話】新卒を辞めるのは逃げではなくキャリアの調整に過ぎない理由
- 【1009話】新卒を辞めただけで人生終わりになるわけがない理由
- 【1008話】新卒3ヶ月でうつになり退職する際の手順と注意点
- 【1007話】職場の人間関係トラブルがあるなら逃げる方が良い理由
- 【1006話】自分に合わない会社はできるだけ早く辞めたほうがいい理由
- 【1005話】試用期間の満了で辞めたい時の退職手順と注意点を解説
- 仕事に行きたくないとうつになっているか？診断テスト【10問】
- 【1002話】試用期間で退職して怒られるのが嫌な方がすべき安全な辞め方
- 【1001話】朝一で試用期間での退職を伝える際の連絡の仕方と伝え方
- 【1000話】試用期間で精神的に辛いと感じたら我慢せずに退職しても良い
- 仕事の辞めどきがわかる診断テスト【今後の対策もわかります】
- 6月末退職のデメリットはボーナス（賞与）と求人数の割合にある
- 【995話】仕事辞めたいしか考えられない時にやって良いこと悪いこと
- 退職理由で最強なおすすめの内容は会社が解決できない事案の一択
- 【992話】仕事は好きだけど上司が嫌いなら異動や転職を選択肢に用意しよう
- 【991話】仕事は好きなのに人間関係が嫌いな時は転職した方が良いことが多い
- 仕事が合わないとわかるサインが出てきたら見切りをつけた方が良い
- 転職先が決まってから退職を申し出る際は裏切りと思われるリスクに注意
- 【982話】合わない仕事を続けた結果で得られるものは少なすぎる
- 【981話】合わない仕事を続ける意味は無いので異動や退職を検討した方が良い理由
- 【980話】合わない仕事を我慢しても続かないし心のトラブルを抱えるだけ
- 【976話】雇用契約書を書いてないからとバックレするとトラブルになるので避けた方が良い理由
- 【974話】嫌な仕事はさっさと辞める方が良いので我慢する必要は無い
- 【973話】興味のない仕事を辞めるのは正しい選択肢の1つでしかない
- 休職のまま退職する際の引き継ぎは義務ではないので対応せずも可能
- 【970話】体調不良でそのまま退職する際に職場に残した荷物は郵送してもらおう
- 確実に退職できる理由で嘘を用意するより確実に辞めれる条件を利用する
- 【968話】退職に際して会社に診断書を出せと言われたとしても従う義務は無い
- 【967話】会社を逃げるように辞めることに問題は無いし我慢する方が危険
- 退職の引き止めを論破する自信が無い方でも確実に退職できる方法
- 【965話】仕事に対してやってらんねーよ！と感じた時に取るべき選択肢
- 【964話】メンタル弱いし仕事が続かないなら我慢するよりも異動や退職を検討しよう
- 【963話】パワハラからは逃げろ断言できる理由と即日退職する手順
- 【962話】パワハラの被害に遭ってるなら短期離職しても問題は無い
- 【961話】パワハラで精神崩壊する前に違法性を訴えて即日退職した方が良い
- 【960話】パワハラから逃げたいと感じたら即日退職しても良い理由
- 【958話】ハラスメントをするくだらない職場はすぐに辞めてしまった方が良い
- どうせ辞めるしと決意するだけで職場や退職に対するストレスは減る
- 【956話】ストレスによる体調不良で退職届を出す際は一身上の都合で問題無い
- ストレスによる体調不良で退職する際に伝える例文を解説します
- 【954話】ストレスによる体調不良で退職する際に診断書があると説得しやすい
- 【951話】すぐ辞める際はどれくらいか？と言うと即日でも良いと言える理由
- 【950話】ショートメールで退職を伝えることは可能だが確実性に欠ける可能性がある
- うつ病で退職するデメリットよりもその後を踏まえて回復を優先すべき
- 【948話】入社してすぐにうつ病で休職した際の身の振り方と判断基準
- 【947話】3ヶ月で退職して再就職は可能だが伝え方に注意しよう
- 【944話】新卒がすぐ辞めることが出来るのか？という悩みは知恵袋でも多い
- 試用期間3日で退職する際の条件と辞める際の注意点
- 試用期間を始めて14日以内なら即日退職は無理だが即日解雇はある
- 有給をもらってからすぐ辞める際の注意点と手順を解説します
- 異動して1ヶ月で辞める際の注意点と退職の伝え方
- 【936話】入社してすぐ辞める際に使える例文と伝える際の手順を解説
- 入社してすぐ辞める理由が体調不良の際に使える4つの退職手順
- 【933話】怒られるからすぐ辞める場合、怒られ方と職場環境によっては正しい選択になる
- 【931話】中途入社してすぐ辞める際の注意点と退職に伴う注意点
- 【930話】第二新卒は甘えではなくキャリアの軌道修正です
- 人手不足で「ざまあみろ！」と感じさせたい会社をすぐ退職する方法
- 【922話】合わない会社はさっさと辞める方が良い理由はキャリア形成とストレスに影響するから
- 出戻りした会社をすぐ辞める際の注意点と退職を成立させる手順
- 【919話】社風が合わないのですぐ辞める際の伝え方と退職を成立させる条件
- 【914話】パワハラですぐ辞める場合、労働者の身の安全を守るために退職は成立する
- 無期雇用での退職は辞める条件によって自己都合と会社都合が分かれる
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- 調剤薬局事務をすぐ辞める際の注意点とトラブルを避ける退職処理の仕方
- 税理士事務所での地獄の業務を理由にすぐ辞める際の注意点
- 生保レディをすぐ辞める際の注意点とトラブル無く退職する手順
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- 建設業をすぐ辞める際はバックレずに合法的に退職処理を進めよう
- 警備員を研修中に辞める際の注意点と確実に退職する方法
- 経理カーストを理由にすぐ辞める際の注意点と退職処理の仕方
- 客先常駐（SES）を半年で辞める際の注意点とトラブルを避けた退職の仕方
- 期間工を辞める際に電話で伝える手順と注意点を解説します
- 会計事務所をすぐ辞める際の注意点とトラブルを避けた退職の仕方
- 【878話】介護職をすぐ辞める際の注意点とトラブルを避ける退職処理の仕方
- 栄養士をすぐ辞める際の注意点とトラブルを避ける退職処理の仕方
- ビルメンを辞めたいという方がトラブル無く退職する方法
- ピッキングをすぐ辞める方法とトラブルを避けるための退職時の注意点
- ネイリストをすぐ辞める際の注意点と退職する際の伝え方・切り出し方
- タクシー会社を即日退職ですぐに辞める際の注意点と辞める手順
- エンジニアをすぐ辞める際の注意点とトラブルを避ける退職処理の仕方
- 有給を使い切ったら足りない分は欠勤扱いにして退職することは可能
- 【858話】入社1ヶ月で即日退職したい場合の条件と手順を解説
- 適応障害での退職は逃げではなく職場が悪いだけと断言できる理由
- 適応障害で退職する際は挨拶をしないで辞めても良い理由
- 【854話】退職理由が体調不良だとしても転職の際に事情を伝えれば良い
- 退職理由で親の介護と嘘をつかなくとも確実に辞められる方法はある
- 退職日までもたないとガルちゃんやSNSでも悩んでいる人は多い
- 退職日を会社が決めることは違法ではないが合法でもなく協議するもの
- 【849話】退職届を置いて帰るだけだと辞められないリスクが残ってしまう理由
- 退職メールは送らないでも辞められるし法的にも問題はありません
- 退職で有給消化を40日使っている間に出たボーナスは受け取り可能
- 退職の際に有給が足りない時に欠勤で不足日数分を補うことは可能
- 【839話】退職で診断書を用意する義務は無いので、無くても辞められます
- 【838話】退職の際に嘘の診断書を用意するよりも安全・確実に辞められる方法
- 【837話】退職の際に社長に挨拶をしないことはマナー違反になるのか？
- 【836話】退職の最終出社日は何日前に決めて会社に伝えるべきか？の目安
- 退職の際に嫌がらせを受けて労働基準監督署に相談しても解決は保障されない
- 退職まであと1週間だけど行きたくない時はどう乗り切るべきか？
- 【831話】体調不良で退職する際に出す手紙の書き方と辞める際の注意点
- 体調不良と退職の際に嘘をついても問題無く辞めることができる理由
- 【829話】体調不良で退職する際に引き止めにあった時の対応の仕方
- 【828話】即日退職する際の辞める理由で嘘つくことは必ずしもダメではない
- 試用期間で適応障害になった際の退職の手順と伝え方の注意点
- 【824話】試用期間で退職した体験談とトラブルなく辞めるコツを解説
- 【823話】試用期間で精神的に辛くて退職する際の辞める手順と注意点
- 【822話】試用期間で退職する際は診断書の用意は必須ではない
- 試用期間で嫌がらせを受けて退職する際の手順と注意点
- 【818話】試用期間で即日退職を希望する人は知恵袋やSNSでも多く見られる
- 【816話】試用期間で辞めることは迷惑ではないので合わないなら退職を検討しよう
- 【813話】試用期間で休職できない可能性は高いので退職を検討した方が良い
- 【812話】試用期間でパワハラを受けて休職しても根本的な解決にはならない
- 試用期間でうつ病になり辞めたいと決めた時の退職の手順と注意点
- 試用期間でいじめに遭ったらすぐに退職手続きをした方が良い理由
- うつ病で休職や退職してもずるいことはないし知恵袋でもよく見ること
- 【802話】退職理由で嘘をついた人は知恵袋やSNSでも多く見かけることがある
- 【801話】会社から退職時に損害賠償と脅しをかけられても無視して良い理由
- 【800話】会社を休んだまま辞める際の手順と注意点を解説
- 【799話】フェードアウトで退職すると違法のリスクがあるので別の手段を試して欲しい
- 【798話】パワハラがあると試用期間でも即日で退職することが可能な理由
- うつ病の診断書はすぐもらえるのか？と知恵袋やSNSでも意見が多い
- 退職したら返却物の郵送は着払いよりも元払いの方が印象が良い
- 退職での引き継ぎの強要はパワハラに該当するので従う必要は無い
- 【788話】会社を一週間休む理由の例と休むときに解決しておくべき項目
- パワハラが怖いので退職を切り出せない時でも確実に辞める方法
- 無能な人ほど会社にしがみつくので老害が居続ける会社は離れるべき
- 派遣を退職日まで欠勤することは可能であり事情があるなら検討すべき
- 【780話】派遣をすぐ辞めると次の仕事に影響が出るかどうか？は理由次第
- 【771話】転職2カ月でも馴染めない時は職場環境が合っていない可能性が高い
- 【766話】転職して一日目で辞めたいと感じたなら合わないので退職した方が良い
- 【763話】転職のミスマッチを試用期間で感じた時にすぐにやるべきこと
- 【761話】転職したばかりでストレスを感じるのは普通だが、条件にとっては危険がある
- 転職3ヶ月の壁は乗り越えるべき壁と避けるべき壁に分かれるので注意
- 転職して2日目で不安を感じるのは普通だが条件次第では危険もある
- 転職して2日目で行きたくないと感じた時に検討してみて欲しいこと
- 転職3ヶ月のストレスで体調不良になるレベルなら辞めた方が良い
- 【750話】転職1ヶ月でストレスを感じるのは自然なことだが条件次第では危険な理由
- 【737話】退職を急に言う際の注意点と辞められない時の対策
- 正社員を一日で辞めるとしても給料は働いた分を請求できる
- 正社員を3ヶ月で辞めることは迷惑ではないが辞め方には注意
- 【732話】正社員を1日で退職することが成立する条件と辞める手順
- 【723話】新卒を3ヶ月で退職したらその後は思ったほど問題にならない事実
- 【718話】職場の人間関係がくだらないと本気で思ったなら異動や退職を検討しよう
- 【710話】職場がなんか違うと感じた時は異動か退職を検討するサイン
- 【708話】上司は優しいけど辞めたい時に円滑に辞める手順と注意点を解説
- 女性の退職理由で嘘が多いのは円滑に辞めるための賢さの表れです
- 【706話】女性だけの職場で地獄を感じた時は異動か退職した方が良い理由
- 仕事を逃げた経験がある人は多いし後悔もしないので逃げるが勝ち
- 【696話】仕事を逃げたいと新人の自分が感じた時に確認して欲しい項目
- 【693話】仕事を体調不良で休みすぎる時は移動や退職を県とした方が良い
- 【687話】仕事で情けないと感じる30代は職場環境を再検討した方が良い理由
- 仕事を入社初日で辞めたいと感じた時の手順と注意点をすべて解説
- 転職初日の仕事で疲れたと感じるのは不慣れだから仕方がないこと
- 仕事を初日でしんどいと感じるのは普通なので徐々に乗り越えていこう
- 試用期間に電話で退職を伝える際の伝え方と注意点
- 【679話】人間関係で仕事を辞めたいと感じてる人は知恵袋やSNSでも多い
- 【677話】仕事が死ぬほどつまらないと感じた時は退職・異動・転職のどれが正しいか？
- 入社初日で体調不良になったら連絡を入れて休んでも問題はない
- 【667話】向いてない仕事には見切りをつけた方が合理的で生きやすい
- 【666話】仕事が向いてないサインが出てきたら退職や転職を考えた方が良い
- 仕事はつまらないと割り切るとしても乗り越えられないこともある
- 【659話】仕事が覚えられないことで怖いと感じ始めたら休んだ方が良い理由
- 【657話】仕事を覚えられないで半年過ぎたら職場が合っていない可能性がある
- 【652話】仕事で違和感を感じたら大事にして欲しい理由を解説
- 【646話】仕事をすぐ辞める悩みは知恵袋やSNSでも多いが悪いことではない
- 仕事をしばらく休みたいと感じる原因と休む際の連絡の仕方
- 【638話】仕事がいっぱいいっぱいで辞めたい時は退職も選択肢に入れた方が良い理由
- 【637話】仕事を5日目辞めたいと感じた時に注意すべき退職するか？の判断基準
- 【636話】仕事が3年続かないという人がいるのもおかしなことではない理由
- 【634話】仕事を3ヶ月で辞める際、注意すべきトラブルが起こらない退職方法
- 【633話】仕事を2日目にして行きたくないと感じた時は退職も検討すべき理由
- 【632話】仕事が2日目になったのに覚えられない時の原因と対処法を解説
- 工場を人手不足でもすぐに辞める際の注意点と退職の切り出し方
- 工場を1日で辞めた方の体験談からわかる仕事への相性と退職の手順
- 工場を1ヶ月で辞める人が多い理由と退職時に気をつけたい注意点
- 公務員をすぐ辞める人が多い理由と辞める際の注意点
- 【624話】公務員を2ヶ月で退職するのは可能、原則は民間企業と同じ退職基準となる
- 会社を辞めたいと思う40代の既婚女性は退職後を準備してから退職を
- 【612話】会社を辞めたい30代の独身は次の転職先が人生に大きな影響を与える
- 【611話】会社が合わないと直感した時に退職すべきかどうか？を判断する方法
- 【609話】会社を1日休むだけで診断書の用意が必須になるのはおかしい
- 会社を一週間休む際は診断書の用意は必須ではないので無くても良い
- 【603話】会社を1ヶ月で辞めると言いづらい時にスムーズに退職する方法
- 【602話】何か違和感のある人と職場で感じた時は近づかずに距離を置きましょう
- 【596話】人間関係はどこに行っても同じだからと職場環境をあきらめないで
- 【594話】だから若手が辞めていく、と感じさせる職場は長く居続けても辛いだけ
- 本当に辞める人の特徴が見られた時は既に退職を決意している状態
- 【591話】ここにいたらダメになると思ったときに職場で取るべき手段
- うつ病で退職の電話を会社にかけるのが怖い人におすすめの伝え方
- 夜勤ができないという理由で退職する際の手順と注意点
- 【第569話】無断欠勤と欠勤の違いを理解しておかないとトラブルに繋がります
- 彼女が仕事に行きたくないし辞めたいと泣くほどの状況でやるべきこと
- 派遣が有給消化できないことは違法、条件を満たせば権利が発生する
- 派遣を半年で辞めることは問題ないので辞め方にだけ注意しよう
- 嫌いな人への拒絶反応の症状が酷い時は関らないように過ごそう
- 派遣を辞める際の退職理由が正社員への転職の場合は早めに伝えること
- 【第563話】派遣を辞めるタイミングは一ヶ月前を目安に、できる限り円滑に辞めよう
- 体調不良なのに派遣を辞めさせてくれない時に強制的に退職する方法
- 【第561話】派遣でも最終日に挨拶しないのは失礼になるので、原則した方が良い
- 派遣に行きたくない時に休む際の休み方と注意点について
- 派遣を契約途中で辞める理由が体調不良なら退職は成立します
- 派遣契約を自己都合で中途解除する際に必要な例外条件と手順
- 派遣契約途中に内定をもらった際の職場の辞め方と注意点
- 【第556話】派遣がすぐ辞める理由はギャップ、事前の想定と実際の差が影響する
- 派遣を2日で辞めることは条件次第で可能だが辞め方には注意しよう
- 派遣を1年で辞めることは問題ないので辞め方にだけ注意しよう
- 派遣を1週間で辞めたいと感じた時にすべき退職の手順と注意点
- 妊娠で仕事を辞めたいけどお金が無いと不安な時に活用できる制度
- 妊娠で仕事を辞める際の伝え方は会社に迷惑をかけない為と切り出す
- 妊活で退職したい時の伝え方（退職理由）と辞める際の注意点
- 入社一日で退職する際のメールの例文と伝える際の注意点
- 【第548話】転職は何年我慢すべき？ではなく必要と感じた時にすべきです
- 転職して1年半で転職しても問題無い理由と辞める際の注意点
- 【第546話】転職2週間で辞めたいとどうしても我慢できなくなった時の退職方法
- 転職1ヶ月で仕事できないことに辛いと感じる必要は無い理由
- 退職理由に家庭の事情と嘘をつく際の注意点と伝え方の例を解説
- 自己都合で退職する際に併せて有給消化を申請する際の書き方と注意点
- 【第542話】退職の際に有給消化ができないのは違法なので気にせず活用しよう
- 退職の際に文句を言われる時に気をつけたい対処の仕方と注意点
- 【第540話】退職は二ヶ月前と就業規則にあっても必ず従う必要はありません
- 退職を伝えた後に放置された際でも確実に辞めることができる方法
- 【第538話】退職に代理人を立てて申し入れするなら弁護士や労働組合に相談する
- 【第537話】退職が多い月は３、４月が中心で、他にはボーナス明けなども多い
- ライン（LINE）を使った退職の切り出し方と伝える際の注意点
- 退職を誰にも言わないで成立させる手順と周りに言わない方が良い理由
- 退職を社長に伝えることは問題無し、話を切り出す流れと注意点を解説
- 【第532話】退職で引き止められないことは普通なので気にする必要は無い
- 退職の引き止めによるパワハラの境界線と確実に辞められる方法
- 退職メールは後任がいない場合、誰に何を書けばいいのか？
- 【第529話】退職の引き継ぎ期間の目安は一ヶ月、トラブルなく辞める際の注意点
- 【第528話】退職を一週間前に伝えるのは難しい、最低でも2週間前には伝えたい
- 【第526話】退職にライン（LINE）で挨拶して良いケースと悪いケースを解説
- 退職までの期間でやる気が出ない時に最期まで乗り切る際の注意点
- 退職を3週間前に伝えるのは非常識だが問題無く辞めることは出来る
- 退職を3ヶ月前に伝えるのは非常識ではなく、むしろ長いと言えます
- 退職を3ヶ月前に申告して遅いと言われたら会社側が非常識なだけ
- 退職の2週間前に有給を申告して辞める際の手順と注意点を解説
- 退職を2ヶ月前に伝えて遅いと言われても気にする必要が無い理由
- 退職の1ヶ月前に有給を消化する際の注意点と退職までの手順を解説
- 絶対に辞めれる退職理由は無くとも確実に退職できる方法は有る
- 精神的に疲れたから休みたいと感じた時は休職・異動・退職を検討する
- 正社員を2年で辞める人は多いので年数よりも退職理由を重要視しよう
- 正社員を1年で辞めるのはアリ、状況によっては辞める選択肢は必要
- 【第514話】正社員を1週間で辞める際の注意点とトラブルの無い辞め方
- 【第513話】勢いで退職すると死ぬ、と心配な方が知るべき退職後の上手な動き方
- 【第512話】人生で休憩したいと感じた時は休むことから考えた方が良い理由
- 【第511話】新卒で働きたくないと感じた時にとるべき複数の選択肢を解説します
- 新しい職場に行きたくないと感じたら乗り越えるか辞めるかを見極める
- 【第509話】職場にまともな人がいないなら異常なので身の振り方を考えるべき
- 【第508話】職場の空気が悪いことでストレスを感じた時にすべき解決策を解説
- 職場のみんな辞めていくだけでなく若い人が辞めていく会社は特に危険
- 職場で泣く程にストレスを感じている際は無理せずに体と心を休めよう
- 上司に拒絶反応が出るほど嫌いだとうつのリスクがあるので対策が必要
- 【第504話】辞める会社はどうでもいい！無事に退職する流れだけ抑えておこう
- 自己都合退職は1週間前の申告では原則成立しないので別の手段が必要
- 【第502話】仕事ができないと言われたとしても必ずしもパワハラとは判断しにくい
- バイトは無断欠勤でそのまま辞めるよりも正規の退職手順をとろう
- 仕事が不公平で辞めたい！イライラした時の対策と振舞い方の注意点
- 【第499話】仕事を必要以上に頑張らない方が良い理由は安全と金銭の問題にある
- 【第498話】仕事で「飛ぶ」の意味は正規の手順を踏まずに辞めてしまう事を指す
- 【第497話】仕事に疲れた新卒が追い詰める前に知って欲しい予防と対策を解説
- 【第496話】仕事で怒られてばかりの40代は辛い、休職や退職という選択肢もアリ
- 仕事で吐き気を感じる意見は2chやSNS、知恵袋などでも多く見受けられる
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- 【第431話】会社を休むことに罪悪感を感じる方が異常である理由
- 【第430話】会社を休む際にLINE（ライン）連絡はアリだが職場環境にもよる
- 【第429話】会社を休みぎて気まずい時の振舞い方と注意点を解説
- 【第428話】会社が違法行為をしているので辞めたいときは退職が可能です
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- 会社はいつ辞めてもいいが、辞めるタイミングと辞め方に注意
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- 【第419話】介護職の退職理由ランキングの上位は結婚や出産など生活の変化が中心
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- 【第417話】介護事務を辞めたい時に多い理由とスムーズな退職手順を解説
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- パワハラで仕事に行きたくない時は我慢せずに適切な対処を講じよう
- パワハラをボイスレコーダーで録音すれば労基に相談する際の証拠になる
- パートで有給をもらえない時に通報する手順や注意点を解説
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- 【第405話】うつ病で会社を休む際の連絡の仕方と注意点を理解してトラブルを避ける
- うつ病なのに退職を引き止めされたときでも確実に辞める方法
- いい人が突然辞める会社の特徴と理由から見切るタイミングを知ろう
- 【第402話】3月末の退職はいつ言うべき？最短2週間、一般的には1,2ヶ月前が目安
- 【第401話】1ヶ月休みなしの職場は危険、有給、退職、転職などを検討した方が良い
- 仕事が合わないで苦痛を感じる時に試して欲しい考え方と対処法
- 【第399話】辞めて欲しい人に取る態度を理解して自身の身の振り方を検討する
- 【第398話】うつ病で仕事を辞める際の生活費は給付金制度を利用すると重宝します
- 【第397話】会社が困る辞め方をすると自分自身も結果として困ることになる
- 仕事を急に辞める法律はあるが、成立条件を満たす必要がある
- 試用期間でついていけないと感じた時にどうすべきか？の判断の仕方
- 会社が辞めさせたい人にする態度に対する対応方法と注意点
- 【第393話】人手不足の中での退職は無責任ではないし法律違反にも該当しない
- 派遣を即日で辞める際に体調不良という理由を成立させるための伝え方
- 明日から来なくていいよと言われたら真に受けない方が良い理由
- 有給休暇が残ったまま退職した場合の悩みは知恵袋やSNSでも多い
- 【第389話】うつで会社に連絡できないときの代替案、直接会わずに対応しよう
- パートを今日で辞めます、を成立させる条件と退職時の注意点
- 会社を2週間で辞めるのは可能、手順と退職時の注意点を解説
- 入社して3日で辞める際の手順と退職時のトラブルを避ける注意点
- 契約社員をすぐ辞めたい時の対応手順と退職時の注意点を解説
- 契約社員が即日退職して契約途中に辞める条件と辞める際の注意点
- 【第383話】仕事ができないと迷惑を感じて辞める必要はないし逃げ無くても良い
- 仕事でメンタルが持たない人が退職前にすべき処置と注意点を解説
- 仕事が回らないから辞めたい時の現場での対処方法と退職の手順
- メンタル不調で休む際の伝え方は定型文での連絡が当日も使えて効果的
- 【第379話】仕事を急に辞めることは条件次第で可能、手順と注意点を解説
- 年度途中で退職する際に迷惑を最小限にして辞める流れと注意点
- 【第377話】仕事を逃げたい30代の実情と確実な退職方法を解説
- 辞める人はわかるし特徴や前兆が明確にあらわれるので見逃すな
- 【第375話】転職してすぐ辞めることは可能、理由と手順を併せて解説します
- 【第374話】転職後に放置され続けているので辞めたい、という時の振舞い方
- 【第365話】コールセンターの即日退職は可能、無事・確実に辞める方法を解説
- 【第364話】退職の切り出し方、メールでアポを取る際の例文と注意点
- パワハラには即日退職が成立するのでトラブルの無い手順で辞めよう
- 【第362話】新入社員による退職代行の利用は問題無い、メリットも多く選択肢の1つとして用意すべき
- 【第361話】転職できないから死ぬしかない、は極論過ぎるので代替案を出してみた
- 仕事の辞めどきがわかる10のサインを元に限界が来てることを理解する
- 【第359話】バイトを辞める際のメールの送り方や注意点を例文付きで解説
- 【第358話】もう限界！仕事辞めたい時に生活の安全を確保しながら退職する手順
- 【第357話】仕事を辞めたいけどお金がないから辞められないと不安な時の対策
- 【第356話】急に仕事ができなくなった時は注意！職場から距離を置いた方が良い
- 会社を無断欠勤のまま退職するのは法的に難しいし損害賠償のリスクもある
- SESの退職は誰に言う？どうしてもの時は退職代行で辞めることも可能
- 入社2ヶ月や3ヶ月で適応障害やうつ病になり退職を悩む時の考え方
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- 新入社員が入社してすぐ辞める際は電話だけの退職連絡も可能
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- 【第341話】退職への引き止め対策は法律を元にした決定事項としての断り方が最適
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- 仕事への拒否反応の悩みは知恵袋でも多く、解決策は離れるか休むか
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- 【第335話】退職を決意した瞬間は人間関係が多い、辞める際に注意しておくべき
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- 退職を電話で伝えるのは非常識とは言えない、違法性もなく選択肢の1つに過ぎない
- 休職のまま退職する際の伝え方、電話やメールする際の注意点
- 退職代行したいけどお金がない！という方が予め理解・注意しておくべきこと
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- 【第328話】退職したら親にバレる可能性が高いがバレにくくする方法もある
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- 退職を電話でする際の言い方、切り出し方、注意点を解説
- 仕事辞める電話は朝、時間帯は始業15～30分前が最適である理由
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- 引き止められない退職理由を用意して円滑にすばやく辞める交渉術
- 退職を言いづらいという2chのスレが立つぐらい、辞め方に悩んでいる人は居る
- 【第316話】仕事はどうでもいいという2chのスレの気持ちはわかる、辞めたって良い
- 【第315話】退職を電話で伝えるのも体調不良なら仕方が無い、伝え方で注意すべきポイント
- 退職日まで休職したい時の伝え方で知っておきたい前提条件と注意点
- 仕事を辞める際は嘘も方便であり円満に辞めることを優先しよう
- 【第312話】仕事が辛い系の2chのスレを見ると、今の仕事に不満を持ってる方のリアルがわかる
- 【第311話】仕事をすぐに辞める2chのスレは多い、こんなご時世でも退職希望者が多いことがわかる
- バイトに行かずに辞めるなら電話でも可、失礼の無いように伝える流れ
- 【第309話】退職代行に依頼したらその後は何もすることは無い、退職日まで待つだけ
- 退職代行は就業規則と民法を元に動くので確実に辞めることができる
- 【第305話】退職代行のやり方とサービスの仕組み、失敗のない業者選びを解説
- 退職代行を使ってみた体験談を業種や利用したキッカケ別に解説
- 【第303話】新卒でも即日退職は可能！辞める時の流れ・タイミングを解説
- 【第302話】即日退職が成立する理由を列挙、該当するなら辞める選択肢も持とう
- 【第301話】即日退職は法律としてはNGだが実現可能の手段はある
- 即日退職した人の実例を元に、違法にならず確実に辞める方法を解説
- 退職代行へ当日の朝に相談して即日辞める際の手順と注意点
- 【第282話】保育士になるもんじゃない！と悩み、退職・転職を検討する方が知っておくべきこと
- 【第281話】保育士を退職代行で辞める際の流れ、幼稚園の先生でも利用者はいます
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- 上司と喧嘩して退職する時の辞め方と注意点を体験談込みで解説
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- 【第268話】残業代が出ないなら辞めるべき！すぐに退職するための手順と注意点
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- 転職後に体調不良、上司が合わないなら休むか退職も選択肢に入れた方が良い
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