退職

元ブラック企業経験者&元人材マン(人材紹介・派遣、人材系の広告媒体営業など一通りやった)として「退職」について書いてます。

ブラック企業経験から「退職って自分から切り出すのがシンドイ」ってこともわかるし、人材ビジネス経験から「退職してもっと楽になりたい」って人の気持ちも理解できるつもりなので、嫌な会社で我慢しすぎることないよ、どんな会社でも退職はできるんだよ、というテーマを発信しています。

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妊娠で仕事を辞めたいと思っても甘えじゃないし退職した方が良い理由もある

妊娠中はつわりなど妊娠初期症状の影響、お腹の子供への影響いなどを懸念して仕事を辞めたいと考えることは自然なことと言えますが、一方で「妊娠で仕事を辞めたいと思うのは甘えではないのか?」と懸念される方もいます。そこで、本記事では妊娠で仕事を辞め...
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仕事を辞めたい理由が人間関係にある際に女性が無事に退職する方法

「職場の人間関係が悩みで仕事を辞めたい、、、」退職自体は選択肢の1つですので何も問題ありませんが、退職を決断する前に円満に退職できる方法や、職場の人間関係を改善するためのアプローチについて考慮してみるのもいかがでしょう?そこで本記事では、辞...
退職

営業を辞めたいのは甘えではないという理由と判断基準【体験談付き】

営業職は厳しい労働条件やプレッシャーが多く、辞めたいと感じることも少なくありません。しかし、厳しいと感じるからと言って辞めたいと感じるのは甘えなのでしょうか?そこで本記事では、営業職を辞める理由が甘えかどうか?の判断基準を、体験談を交えなが...
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退職

23卒で辞めたいと感じたらどうすべき?残り方と辞め方の判断基準

23卒で入社したは良いものの、新卒入社後すぐに辞めたいと感じることは決して珍しくない問題です。しかし、退職を考える際には本当に辞めるべきなのか?それとも残って改善を図るべきなのか?の適切な判断に迷うものです。そこで本記事では、辞めたいと感じ...
退職

仕事でミスが多いので辞めたい方必見!改善方法といざという時の退職手順

仕事でのミスはストレスや不安の原因となり、過剰に気になりだすとついには辞めたくなる原因のひとつ。しかし、ミスを軽減する方法を踏まえればそんなトラブルも避けることが出来ます。そこで本記事では、ミスを減らすための効果的な方法や、どうしても職場環...
退職

うつ病診断は誰でも当てはまるので知恵袋で相談するより正しい診断方法を理解しよう

ネット上にはたくさんのうつ病診断テストがあり、知恵袋でも相談されたりしますが、そのほとんどが一般的な症状や感情に基づいたもので正確な診断には不十分です。そのため、うつ病を正しく確認したいなら医師に相談するのが確実です。そこで本記事では、正し...
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5月末退職のデメリットは住民税の支払いと求人数の割合にある

「5月末に辞めたい時は何月に申し出るべき?」トラブル無く5月に退職する際のメリット・デメリット、退職を申し出る最適なタイミングや退職時の注意点について解説します。5月末での退職のデメリットは求人と住民税退職に際して気にすべきは求人数や賞与(...
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適応障害で退職する際の伝え方は電話か言えない時はメールで良い

「適応障害なので退職を伝える際は電話で伝えたい」「できることなら会話せず退職を伝えたい」など、適応障害やうつ病など精神的な問題がある際の退職の伝え方、および伝える際の注意点について解説します。適応障害で退職する際の伝え方と注意点伝える際の例...
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退職を人事に伝えるメールを送る前に直属の上司に相談する

退職を人事に伝えるメールを送る前に直属の上司に相談するについて解説しています。退職 人事に伝える メールルの例文を … 文字で上司との事では、退職の意向を上司に伝え意思を伝えるのは、メールでも法律.. 直属の上司に送ったほうがよい場、体調不...
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退職を伝えても人事から連絡来ない時の対処法

退職を伝えても人事から連絡来ない時の対処法について解説しています。退職 人事から連絡来ないめたいのですがいつ辞められるか」「退職願は必要かれましたが、退職届なので受理もなにますが、 … 例えば、解雇さき、もうどうしようもない場合には、「解雇...
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退職の相談するアポを取る時間は朝でも夜でも業務外の時間にする

退職の相談するアポを取る時間は朝でも夜でも業務外の時間にするを解説しています。退職 アポ 時間よ。退職理由って・・・、ただ仕事が嫌いだから辞めたいの?あな上司を呼び寄せる際のメールに注意しましょう。会社によっても事情が異少しお時間を頂けない...