退職

元ブラック企業経験者&元人材マン(人材紹介・派遣、人材系の広告媒体営業など一通りやった)として「退職」について書いてます。

ブラック企業経験から「退職って自分から切り出すのがシンドイ」ってこともわかるし、人材ビジネス経験から「退職してもっと楽になりたい」って人の気持ちも理解できるつもりなので、嫌な会社で我慢しすぎることないよ、どんな会社でも退職はできるんだよ、というテーマを発信しています。

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仕事の辞めどきや見極め方を踏まえて自身のキャリアパスを設計しよう

仕事を辞めるかどうか迷っている方、自身のキャリアパスを設計する際に参考にしたいと思っている方に向けて、仕事の辞めどきや見極め方を踏まえた設計方法をご紹介します。 辞め時や辞める際の見極め方の指針があれば、自分に合ったキャリアパスを見...
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5月末退職のデメリットは住民税の支払いと求人数の割合にある

「5月末に辞めたい時は何月に申し出るべき?」 トラブル無く5月に退職する際のメリット・デメリット、退職を申し出る最適なタイミングや退職時の注意点について解説します。 5月末での退職のデメリットは求人と住民税 退職に際して...
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適応障害で退職する際の伝え方は電話か言えない時はメールで良い

「適応障害なので退職を伝える際は電話で伝えたい」 「できることなら会話せず退職を伝えたい」 など、適応障害やうつ病など精神的な問題がある際の退職の伝え方、および伝える際の注意点について解説します。 適応障害で退職する際の...
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退職を人事に伝えるメールを送る前に直属の上司に相談する

退職を人事に伝えるメールを送る前に直属の上司に相談するについて解説しています。 退職 人事に伝える メール ルの例文を … 文字で上司との事では、退職の意向を上司に伝え意思を伝えるのは、メールでも法律.. 直属の上司に送ったほ...
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退職を伝えても人事から連絡来ない時の対処法

退職を伝えても人事から連絡来ない時の対処法について解説しています。 退職 人事から連絡来ない めたいのですがいつ辞められるか」「退職願は必要かれましたが、退職届なので受理もなにますが、 … 例えば、解雇さき、もうどうしようもな...
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退職の相談するアポを取る時間は朝でも夜でも業務外の時間にする

退職の相談するアポを取る時間は朝でも夜でも業務外の時間にするを解説しています。 退職 アポ 時間 よ。退職理由って・・・、ただ仕事が嫌いだから辞めたいの?あな上司を呼び寄せる際のメールに注意しましょう。会社によっても事情が異少...
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電話で退職を伝えることは試用期間でも可能だが言い方には注意

退職を伝える時は直接会って伝えることが一般的ですが、それができない場合にどう伝えるか?また、試用期間中の立場ではどう伝えるのが適切なのか?電話で退職を伝える際の言い方や注意点をご紹介します。 試用期間に電話で退職を伝えることは可能 ...
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仕事を2日で辞める際は電話で伝えても成立する

急な辞めをする際には、電話での通知も有効な手段となります。 しかし、電話での通知には注意点があるため、本記事ではその点を押さえながら辞める為のコツを解説します。 仕事を2日で辞める際は電話での伝達も可能な理由 退...
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休職中の退職の引き止めがしんどい時でも辞められる方法

休職中の退職の引き止めがしんどい時でも辞められる方法について解説しています。 休職中 退職 引き止め ける. 休職中に退職しようと思ったら、どんな方 正直言うと退職なんて上司の引き止めにそのため、引き止めなどにあうこいなどの理...
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仕事に行きたくないと朝泣くなら30代でも無理してはいけない

30代にしても、仕事に行きたくないと朝泣くことは決して無理をしてはいけません。自分の体を大切にすることが大切です。仕事はもちろん、自分のウェルネスにも気を配り、適度な休息やストレスリリーフのための時間を持つことが必要です。 そこで本...
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パワハラに対する出社拒否で退職する際の注意点

「パワハラで会社に行きたくない」 「そのまま辞めたい」 と、パワハラ被害で悩んでいる際に見て欲しい、パワハラに対する出社拒否で退職する際の注意点と手順を解説しています。 パワハラに対して出社拒否して退職する際の注意点 ...