上司に退職理由を正直に話す方が良い場合と悪い場合の違いについて解説しています。
退職理由 正直に話す 上司
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退職 直属の上司に言いたくない
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毎日上司に怒られてばかり
不真面目と思われるから辞めたいけど言いづらい
社会保険に加入できず自己負担を強いられる
退職代行の人の声に感情が乗って無さすぎて、人間対人間で話してるのに、まるで機械のオペレーターが対応してるみたいで超良かった。こりゃ流行るワケだわなぁ
パワハラされた事実を業者から会社の人事部に伝えることも可能。
24時間対応相談を受け付け！追加料金もありません営業しているところも多く、即日対応してくれるため思い立った時にすぐ相談や依頼ができる
会社から損害賠償を請求される
仕事から逃げて責任感がないと周りからレッテルを貼られてしまう
辞め方に逆上されることがあるけど相手の攻撃も淡々と受けてくれるのでストレスがない
https://twitter.com/Hinazukinako299/status/1285772304924864512
https://twitter.com/RIn_Rin_tantan/status/1549930947100823552
https://twitter.com/_iyasindoi/status/1549391278722666496
同じような悩みを抱えている友人にアドバイスしてあげられる立場になった
退社後スクールへ通い資格を取得。それを機に就活を始め、希望職種に転職できた。体力的には少しキツイが、やりがいのある仕事と同じ目標に向かう同僚にも恵まれとても充実感のある毎日を送っている。
会社を辞められないという状況を打開できる
退職届のフォーマットも用意してくれる
離職票などの必要書類を必ずもらえる
一度依頼すれば大嫌いな会社相手に自分は何もせず退職のプロが全ての手続きを代行してくれる
