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退職

【第365話】急に仕事ができなくなった時は注意!職場から距離を置いた方が良い

急に仕事ができなくなった時は職場から距離を置いた方が良い理由を解説しています。 急に仕事ができなくなった時は職場から距離を置いた方が良い理由 仕事ができなくなるにはさまざまな要因がありませんか。仕事がうまくいかず、上司から怒ら...
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【第364話】会社を無断欠勤のまま退職すると損害賠償を請求される可能性がある

会社を無断欠勤のまま退職すると損害賠償を請求される可能性がある理由を解説しています。 会社を無断欠勤のまま退職すると損害賠償を請求される可能性がある 無断欠勤するとどうなるか?無断欠勤していますし。この場合ってどのようなトラブ...
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【第363話】ストレスで会社に行けないなら無理しない方が良い!休職や退職も選択肢に入れるべき

ストレスで会社に行けないなら無理しない方が良い理由を解説しています。 ストレスで会社に行けないなら無理しない方が良い理由 これらの症状は、“出勤困難症出社困難症に共通する精神疾患です。自分を責めず、まずは休養を取ることも大事で...
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【第362話】SES(客先常駐)でも退職代行の利用は可能、注意点と依頼時の流れ

SES(客先常駐)でも退職代行の利用は可能な理由と手順を解説しています。 SES(客先常駐)でも退職代行の利用は可能 ITエンジニアの客先常駐itses企業の退職について質問します。といきなり言うのはNGではないんですけど、印...
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【第361話】入社2ヶ月で辞めたいと悩むのは甘えではない、うつ病になる前に決断しよう

入社2ヶ月で辞めたいと悩むのは甘えでは無い理由、新卒・中途問わず新入社員が入社早々に思いつめてしまうことへの注意と対策について解説します。 入社2ヶ月で辞めたいと思う人は多い 入社2ヶ月では短いと感じる方もいるかもしれませんが...
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【第360話】新卒2ヶ月で辞めたからと言ってキャリアに傷がつくわけでは無い

新卒2ヶ月で辞めたからといってネガティブになる必要は無い理由を解説します。 新卒2ヶ月で辞めたからダメ、ということは無い 新卒入社2ヶ月で辞めたからといって、その瞬間にあなたのキャリアが潰れるわけではありません。 【事実...
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【第359話】新入社員が辞める際は電話のみでも可能、言い方・切り出し方の注意点を解説

新入社員が電話で退職を伝える際の切り出し方や注意点を解説しています。 新入社員が辞める際は電話での伝達でも可能 新入社員が辞める際の伝達方法は電話でも可能です。 なお、新入社員であろうとそうで無かろうと法的には「労働者」...
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【第358話】新卒で辞めると言いづらい時の切り出し方と確実に退職を成功させる方法

新卒で辞めると言いづらい時の切り出し方や注意点、どうしても自分では切り出せない時の対策、を解説しています。 新卒なので辞めると言いづらい、と悩んだときの切り出し方 辞めると言いづらいのは性格にも因りますが、一番は明確な伝え方が...
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【第357話】転職して2ヶ月だけど辞めたい時の上司への切り出し方を解説

転職して2ヶ月で辞めたい時の身の振り方について解説しています。 だけど、嫌々やる仕事⇒自分が情熱を持てる仕事で、収入も1.7倍に!未経験でも採用!? 第二新卒なら可能ですブラック企業とサヨナラ!1か月の転職活動で生活のゆとりを取り戻...
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【第356話】入社2ヶ月での退職理由は何でも大丈夫!辞める理由の用意は法的には必須じゃない

入社2ヶ月での退職理由はどうするか?を解説しています。 第2新卒って就職に有利不利?転職目的に合う情報が知りたいと悩んでいた私が、無料の転職エージェントを利用して、転職目的に合う理想の企業に転職でき、スキルアップやキャリアアップもで...
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【第355話】入社1ヶ月でも退職届は必要、書き方と切り出し方を解説

入社1ヶ月で退職届を提出するコツを解説しています。 自分が望むキャリアを実現するため転職したい新卒の就活が上手くいかず、とりあえず今の会社に入ったが、やっばり希望の仕事会社へチャレンジしたい。入社してみたら真っ黒企業で耐えられない ...