退職

出勤困難症（会社に行けなくなる症状）により急に会社に行けなくなってしまった時に不要なトラブルを避けて退職する際の手順と注意点について解説します。 会社に行けなくなった時の退職の仕方 1.まずは1、2日休む（ズル休みでも可） 「会社に行けない...

いま勤務している期間工の現場を即日で確実に辞めたいなら 労働組合が運営する退職代行サービスを使うのが1番おすすめです。 なぜなら、あなたは現場へ行くことも電話することもなく、代行サービスにLINE（電話、メールでも可）で連絡するだけで即日か...

「仕事を辞めたい」「でも、辞めた後のことを考えるとちょっと踏ん切りがつかなくて、、、」とモヤモヤしている方に向けて、仕事を辞める・次はどうしようか？などの不安に対する解決案を解説しています。 仕事を辞めたいけど次が無い、という転職不安を解決...

運送会社で事故を起こして辞める際に、事故の責任はどうなるのか？どう辞めたら良いのか？について解説します。 運送会社で事故を起こして辞める際の責任の範疇 業務中にトラックなどを運転しているときに事故を起こしてしまったことで退職を検討する際、辞...

退職はメールで済ませてすぐに会社を辞めたいでも、メールで退職を伝えた時の万が一のトラブルが怖い と悩んでいる方へ向けて、メールで退職を伝える伝え方・例文と伝える際に退職トラブルのリスクを押さえるための注意点を解説しています。 退職をメールで...

大企業ゆえの辞めにくさが嫌！早く次の生活に切りだしたいなら 労働組合が運営する退職代行サービスの利用がいちばんのおすすめ。 スマホで相談するだけで、即日からあなたの退職処理に動き出してくれます。 具体的には 確実に退職できるあなたは会社に行...

辞める時は退職願ではなく退職届を提出する理由、および仮に退職届が無くても退職が成立する理由について解説します。 トラブル無く退職したいが退職時の書類の扱いがわからない、という時にご参考になさってください。 退職願は出さずに退職届を出せば退職...

「もう退職日まで出勤したくない」 「これ以上の出勤は無理だ」 など、退職日まで欠勤したい、辞めると決めたら一切出勤したくない、という方向けの会社の辞め方について解説します。 退職日まで欠勤扱いするなら体調不良であれば可能 欠勤は勤務する義務...

退職の引き伸ばしは違法なので付き合う必要はありません。 引き延ばされても確実に辞めるための手段とそれが成立する理由を解説します。 会社都合による退職の引き伸ばしや引き留めは違法 会社都合による強制的な退職の引き延ばし行為は違法に該当するため...

銀行という職場に合わないので辞めたい、でも辞めにくいからと悩んでいるなら 労働組合が運営する退職代行サービスがおすすめ。 LINEや電話・メールを通じて代行サービスに相談可能。退職代行の担当者があなたに代わってあなたの職場に退職連絡を入れて...

朝、仕事を考えると吐き気や涙が出るぐらい苦しい、という状態にある方がどうすべきか？について解説しています。 仕事に行きたくないために吐き気や涙が出てくる 吐き気や涙が出るほどに仕事に行きたくないと強いストレスを感じているときは心と体が限界の...