退職

仕事をやる気が出ない新卒が無気力から抜け出すためのコツについて解説しています。 仕事のモチベーションが全くない新卒から抜け出すためのコツ 仕事辞めようかな…。やる気が出ない。仕事だるいし面白くないので困ってません。辛い会社に居続ける必要は全...

30代なのに仕事ができないで辛い、と感じた時の対策について解説しています。 30代の中途が使えない！と感じたら 転職を考えている疑問や不安に回答する形で、転職先では新人です。30代はキャリアの重要なターニングポイントです。その人が同じ課に配...

仕事をすぐ辞める女の特徴はあるものの、それ以上に意識すべきは職場環境である理由について解説します。 仕事をすぐ辞める女の特徴 真面目すぎて素直すぎる人 仕事に対する真面目さや素直さ故に自分が望むような仕事や役割を得ることができず、自分のやり...

仕事をすぐ辞めるのが甘えや逃げかどうか？について解説しています。 辞め癖は病気なのか？ 性格？ページコンテンツ非表示.1仕事が長続きしなかったり、すぐに辞めて、転職をしてしまう。怪我や病気のため仕事を辞めてしまう……と悩んでいる人は増えてい...

仕事がいっぱいいっぱい泣いてしまうような状況になったときに、まずは何をすべきか？今後どうすべきか？について解説します。 仕事がいっぱいいっぱいで泣くことは悪いことじゃない 仕事がいっぱいいっぱいになり泣いてしまうこと事態はなんら悪いことでは...

仕事を2週間休む際の注意点について解説します。 仕事で2週間休むこと自体は問題無い 「2週間も休んでしまうと周りにどう思われるか」などと気にする方もいるかもしれませんが、仕事を通じて2週間休むことに問題はありません。 なぜなら、労働基準法で...

雇用契約書を出す前に職場を辞めることが可能な理由、及び辞める際の考え方・注意点について解説します。 雇用契約書を出す前に辞めることは可能 雇用契約書の作成義務に関して言及している法律は無いので雇用契約書の用意は必須では無く、無いことで違法に...

雇用契約書がもらえない会社を辞める際の注意点、およびトラブルの無い辞め方について解説します。 雇用契約書をもらえない時に辞める注意点 （労働契約の成立）第六条　労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うこ...

雇用契約書がないからと言って退職を即日にするのは難しい理由、および即日退職を成立させるための条件・手順について解説します。 雇用契約書がないからといって即日退職ができる理由にはならない 雇用契約書の用意は義務付けられていない （労働契約の成...

雇用契約書が未提出でも退職が成立する理由、およびトラブルなく退職する際の条件・注意点について解説しています。 雇用契約書が未提出でも退職が成立する理由 雇用契約書は法律上、用意することを義務付ける内容が無いため「未提出」という雇用契約書が交...

退職の際に嫌いな相手には挨拶しないでも大丈夫な理由、またどうしても退職の挨拶を避けられない状況にいる際の対策について解説します。 退職の際、嫌いな人には挨拶はしないでOK！ 退職の挨拶は義務じゃない 退職の挨拶は社会人の常識と言われることも...