仕事が辛い系の2chのスレを見て気持ちがわかる方向けに、仕事が辛い時はどう考えればいいか？について解説しています。
仕事が辛い系の2ch(5ch)のスレを見ると仕事への不満がわかる
こうしたスレを見ると
- 朝起きたら鬱
- 会社行きたくない
- 寝ても仕事の夢で目が覚める
など仕事を辛いと感じている人たちのリアルが垣間見えます。
もちろん2ch(5ch)のスレが全てということではないですが、一般論で語られているような「仕事が辛い時は○○しましょう～」といった綺麗ごとよりは現実的な意見が多いと思います。
仕事に関するスレはリアルがわかる
仕事に関するスレでは基本的には「合わない上司と仕事するのが嫌」という意見が多い印象。ある意味、仕事に関するスレのコメントは社会人のリアルを突いています。
もちろん社会人にも良い面はありますが、割合で言えば「キツイ面」に直面することの方が多いです。キツイことを言うと引かれるので、積極的に表に開示していないだけと言っても良いかもしれません。
仕事行きたくない系のスレも活発
- 心に余裕が無くてつらい
- 休みたい
- 体調不良が酷い
- 休めない
- 社長が辛い
など、仕事に行くことが辛い・行きたくないと思わせるコメントも多く見られます。（見ているだけで感情移入が凄いことになります。。。）
明日、仕事に行きたくない系の2chは感情移入しやすい
- 行きたくない
- 自分に合う仕事したい
- 残業シンドイ
など、仕事に行きなくない系のスレを見ると、社会人やってた頃の記憶が掘り返されます。（基本的にネガティブな思い出の方が強い。汗）
仕事したくない、仕事が辛い、ストレス、仕事辞めたい系の2ch(5ch)で多い意見として
- 休んでも仕事したくない気持ちがあるので休んだ気がしない
- 怒られまくるので辞めたい
- 退職代行使って辞めた
- 職場にいくと気持ちが萎縮してしまう
などの意見が多く、特に職場に行くと気持ちが萎縮してしまう人の気持ちは強く共感できます。
仕事できない、仕事のミス系の2ch(5ch)では賛同者が多い
ネガティブな意見が多いかと思ったら「自分もミスをする」と賛同してくれる方の意見が多く、ある意味では気持ちが助かるスレの印象すらあります。（みんな同じ苦労をしてるんだな、と。）
新卒で早期退職を希望する系の2chの意見は自分を見ているかのよう
我慢しすぎて精神的に病みそうになるコメントが多々見受けられます。
新卒でブラック企業に入社した自分としては過去の自分を見ているようで辛かった。。。
新卒って会社経験が初めてなので、つまりは「退職の仕方」の知識も不足しやすく、いざという時に「辞めたいけどどうしたら」ってなりやすいです。（僕がそうでした。汗）新卒の方で辞め方に困っている際は以下の記事もご参考になさってください。
仕事はお金のため系の2chのように割り切れる人は多くはない
スレでも「仕事はあくまでお金稼ぎのため」と割り切っている方の意見が多く見られますが、実際はお金のためだけで割り切るのは難しいです。
職場環境や人間関係で過度なストレスを感じると「お金よりも休みたい」「職場を離れることが第一優先」などになりやすいです。
職場系の2ch(5ch)は良くも悪くもリアルがわかる
2chでは転職エージェント、転職支援会社などがなかなか開示してくれない職場の「闇」の部分が多く見ることができます。
もちろん、中には多少偏った意見も見受けられますが割とリアルです。（社会人経験者ならわかると思う。）
仕事が辛いと思った時は、下手に綺麗ごとが書いてあることだけ見すぎても解決策にならないことも多く、2chなどでリアルな意見を見た方が気持ちの面で納得できること・解決できることも多いと思います。
仕事ができないことが辛いと苦しんでいる方は退職を考えた方が良い理由
- 仕事ができないことが辛い、、、
と苦しんでいる方へ伝えたいのですが、一般的によく見られるような「考え方を変えれば良い」みたいな綺麗ごとは絶対に無視した方が良いです。
- 良く寝て健康的になろう
- 出来る人の真似をしよう
- 周囲に相談しよう
など、一見するとそれっぽいことを言う人がいますが、それらは「それ位のちょっとした変化をするだけで何とかなる職場環境にいる方」にしか適応されません。
職場環境や人間環境がハードな職場にいる人の場合、その程度の軽微な改善ではどうにもなりませんので綺麗ごとは一切役に立ちません。
よって、一番の解消方法は「辞めて職場環境を変える」になります。
退職代行の2chまとめがあるのが良い証拠
こうしたスレを見てもわかるように、ちょっとした考え方の改善で仕事ができないことへの辛さが解消されるなら、わざわざ退職代行を検討するスレなんか立ち上がりません。
現実はシビア、ということです。
もちろん、ちょっとした考え方の改善で問題が解決できるのでしたら辞める必要はありませんし、むしろ良い職場環境にいると考えられるので、今の職場で頑張るべきです。
ですが、そういうレベルじゃない・職場環境が悪い、と感じているなら辞めて次に切り替えましょう。
いざという時に辞める方法は2つ
証拠を用意して退職を申しでる
前提として退職は労働者の権利として民法第627条で定められています。その為、辞められないことはあり得ません。
なお、退職時に大事なことは「証拠を用意して辞める意思を伝える」ことです。証拠が無ければうやむやにされ退職が成立しません。
口頭で伝えるよりも退職届を提出する。提出した退職届も「そんなの見てない」などと言われるようなら「内容証明で退職届を会社（上司）に郵送する」「メールで退職の意思を上司に伝える（メールの履歴が残る）」などがおすすめ。
電話で退職の意思を伝えるなら、その時の通話内容を録音しておけばそれも証拠になります。
いずれにせよ「証拠を用意して辞める意思を伝える」これが必須です。
退職代行に相談する
- 自分から切り出して退職処理するのが難しい
- 上司に委縮して退職を切り出せない
- でも、どうしても辞めたい
という場合は労働組合が運営する退職代行サービスに相談して辞めてしまいましょう。
なぜなら、退職代行なら退職時のやり取りを代行してくれるのであなたは辞める際にストレスを感じることもなく、且つ、法に基づきあなたに代わり退職処理の一切を代行してくれるので合法的、且つ確実に退職が成立するからです。
具体的には、
- 確実に退職が成立する
- LINE（メールや電話でもOK）からの相談も可能
- 代行業者はすぐに動き出してくれる
- 業者が動き出した瞬間からあなたは会社と連絡をとる必要が無くなる
- 相談即日に動き出してくれれば実質即日から会社に行く必要が無くなる
など、すぐにでも辞める状態を作ることが出来るので退職代行費を支払う以上の利用メリットがあります。
そのため、
- どうしても辞めたい
- でも、自分から辞めるのは難しい
という方であれば労働組合が運営する退職代行サービスの活用をおすすめします。
まとめ
2chのスレって軽く見られがちですが、実は確信をついていることが多いです。
2chのスレを見て同じように「自分も辛い」と感じるようであれば、今の職場に無理に我慢することなく退職も検討に入れてみてくださいね。
どうしても辞めたい、という時は以下の記事もご参考になさってください。
