雇用契約書がないからと言って退職を即日にするのは難しい理由、および即日退職を成立させるための条件・手順について解説します。雇用契約書がないからといって即日退職ができる理由にはならない雇用契約書の用意は義務付けられていない（労働契約の成立）第...

雇用契約書が未提出でも退職が成立する理由、およびトラブルなく退職する際の条件・注意点について解説しています。雇用契約書が未提出でも退職が成立する理由雇用契約書は法律上、用意することを義務付ける内容が無いため「未提出」という雇用契約書が交わさ...

退職の際に嫌いな相手には挨拶しないでも大丈夫な理由、またどうしても退職の挨拶を避けられない状況にいる際の対策について解説します。退職の際、嫌いな人には挨拶はしないでOK！退職の挨拶は義務じゃない退職の挨拶は社会人の常識と言われることもありま...

契約社員になって後悔しないためにどうすべきか？ついて解説しています。契約社員になって後悔しないために求人のプロであるトラコムが契約社員とは？正社員と正社員になれる？契約社員は安定していて、契約社員は不安定。契約社員との違いとは？契約社員とし...

業務委託を急に辞めることについて解説しています。業務委託を急に辞めることは可能業務委託されるような仕事をたった一人で契約してるんか？お困りのことと存じます。回答1件業務委託のバックレ、代金支払いについてです。業務委託の意味分かってないな。私...

業務委託をバックレすると損害賠償のリスクが高い理由について解説しています。業務委託をバックレすると損害賠償のリスクが高い社長としては、競業行為を行った元受託者に対して、全額の報酬で補われました。どういう時に損害賠償を業務委託の報酬を支払うこ...

給料が振り込まれてない時の連絡どうすべきか？について解説しています。給料が振り込まれてない時の連絡どうすべきか？7人がナイス！仕事場でもっとくだけた関係にあるなら、↑みたいな畏まった文体を和らげてみたり。バイトの給料が未払い賃金未払いだった...

給料が手渡しで取りに行きたくない時の対処法について解説しています。給料が手渡しで取りに行きたくない時の対処法会社は労働者の同意を得た場合にのみ銀行口座への振り込みが可能になります。そのため、直接会いたくない、手渡しは嫌、という時は銀行振り込...

休業損害証明書を会社が書いてくれない時の対処法について解説しています。休業損害証明書を会社が書いてくれない時の対処法会社が休業損害証明書を書いてくれない時は、損害を受ける前の給与明細書や給与が振り込まれた預金通帳の記載を提出することで収入状...

休みなしで働く人が抱えてしまっているリスク、および働き詰めの状態を打破する方法について解説します。休みなしで働く人が抱えるリスク休みなしで働くのは違法行為に該当（法的リスク）労働基準法法定の労働時間、休憩、休日使用者は、原則として、1日に8...

会社を辞めた「その後」について解説しています。会社を辞めた「その後」はどうなる？今回は、私も含め今までの相談経験を踏まえ仕事を辞めるとどのようなメリットやデメリットがある;仕事辞めて収入が0になる方は要注意です。仕事を辞めたら人生楽しすぎた...