引き継ぎが無い状況でパワハラを受けた際の対処の仕方について解説します。引き継ぎなしの状況自体はパワハラと判断しにくいパワハラは、職場において行われる優越的な関係を背景とした言動業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの労働者の就業環境が害されるこ...

仕事が一年続かないときの振舞い方について解説しています。仕事が一年続かないときは再度の自己分析をなぜこんなにも、仕事が続かない人が続く仕事は？そんな悩みを抱いているのではないです。仕事が続かない人の特徴とは？1仕事が続かないでしょうか。人付...

仕事に対してやる気が出ないのは当たり前なのか？やる気が出ない時に何をしたらいいか？について解説します。仕事に対してやる気ないのは当たり前かどうかは人と環境次第やる気が無い人の例仕事にモチベーションが全くないは少なくない仕事に対してやる気ない...

仕事をやる気が出ない新卒が無気力から抜け出すためのコツについて解説しています。仕事をやる気が出ない新卒が無気力から抜け出すためのコツ仕事辞めようかな…。やる気が出ない。仕事だるいし面白くないので困ってません。辛い会社に居続ける必要は全くあり...

30代なのに仕事ができないで辛い、と感じた時の対策について解説しています。30代なのに仕事ができないで辛い、と感じたら転職を考えている疑問や不安に回答する形で、転職先では新人です。30代はキャリアの重要なターニングポイントです。その人が同じ...

仕事をすぐ辞める女の特徴はあるものの、それ以上に意識すべきは職場環境である理由について解説します。仕事をすぐ辞める女の特徴真面目すぎて素直すぎる人仕事に対する真面目さや素直さ故に自分が望むような仕事や役割を得ることができず、自分のやりたいこ...

仕事をすぐ辞めるのが甘えや逃げかどうか？について解説しています。仕事をすぐ辞めるのが甘えや逃げかどうか？性格？ページコンテンツ非表示.1仕事が長続きしなかったり、すぐに辞めて、転職をしてしまう。怪我や病気のため仕事を辞めてしまう……と悩んで...

仕事がいっぱいいっぱい泣いてしまうような状況になったときに、まずは何をすべきか？今後どうすべきか？について解説します。仕事がいっぱいいっぱいで泣くことは悪いことじゃない仕事がいっぱいいっぱいになり泣いてしまうこと事態はなんら悪いことではあり...

仕事を2週間休む際の注意点について解説します。仕事で2週間休むこと自体は問題無い「2週間も休んでしまうと周りにどう思われるか」などと気にする方もいるかもしれませんが、仕事を通じて2週間休むことに問題はありません。なぜなら、労働基準法では年間...

雇用契約書を出す前に職場を辞めることが可能な理由、及び辞める際の考え方・注意点について解説します。雇用契約書を出す前に辞めることは可能雇用契約書の作成義務に関して言及している法律は無いので雇用契約書の用意は必須では無く、無いことで違法には該...

雇用契約書がもらえない会社を辞める際の注意点、およびトラブルの無い辞め方について解説します。雇用契約書をもらえない時に辞める注意点（労働契約の成立）第六条　労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことに...