派遣を1週間で辞めたいと感じた時の退職手順と辞める際の注意点について解説します。 派遣を1週間で辞めたい人が退職できる条件 【注意】原則は契約期間満了 派遣社員はそのほとんどが有期雇用派遣（期間の定めがある契約内容、登録型派遣とも呼ばれる）...

妊娠で仕事を辞めたいけどお金が無いと不安な時に重宝する制度について解説します。 妊娠で仕事を辞めたいけどお金が無い時に活用できる制度 1.失業手当 退職時のお金の制度でに一番に挙げられるのが失業手当。以下の条件を満たすことで受け取りが可能で...

妊活や不妊治療を理由に退職する際の退職理由と伝え方をどうすべきか？について解説します。 妊活で退職したい時の伝え方 妊活や不妊治療で仕事を辞める際の退職理由は何でも良い 原則として、退職時に退職理由を用意する法的な義務は存在しません。そのた...

入社一日で退職する際のメールの書き方や伝える際の注意点について解説しています。 入社一日で退職する際のメールの例文 件名：退職のご報告 〇〇課長 お疲れ様です。○○部の△△です。 メールでの連絡にて失礼いたします。 入社早々で申し訳ございま...

転職して1年半で転職しても問題無い理由、および転職に対してより注意した方が良い視点・考え方について解説します。 転職して1年半で転職しても問題は無い 退職と就業は労働者の権利 第六百二十七条　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者...

転職して1ヶ月で仕事ができないと焦ってしまいがちですが、入社して間もない段階で転職組が注意すべき点について解説します。 転職1ヶ月で仕事ができないのは普通 即戦力で焦らない 転職組は基本的にそれまでの経験を買われて入社することが多いので即戦...

「家庭の事情」を退職理由にする際の注意点、および確実に辞めるための条件・手順について解説します。 退職理由に家庭の事情と嘘をつく際の注意点 モラルは別として嘘はバレなければ問題にはならない 前提として理解しておきたいのですが、退職理由の用意...

自己都合退職を申し出る際に、退職の申し出と合わせて有給消化申請を会社側に伝える時のトラブルの無い伝え方について解説します。 自己都合退職で有給消化も申請する際の書き方 退職と有給申請を同時に行うので、表題を「退職届兼有給休暇消化申請書」とし...

退職の際、上司や同僚から文句を言われた時にどの様に振舞い、対応すればいいのか？について解説します。 退職の際に文句言われることは少なくない 退職届を出したのですが文句を言われあげく上司に受け取ってもらえませんでした。今日、退職届を出したので...

退職は二ヶ月前と就業規則にあっても必ずしも従う必要はない理由について解説しています。 退職は二ヶ月前と就業規則に合っても必ず従う必要はない 出来れば”非常識ではありません。もう辞める意思表示の最短となるが、円満退社の申告時期については、民法...