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【第452話】業務委託をバックレすると損害賠償のリスクが高いので注意

業務委託をバックレすると損害賠償のリスクが高い理由について解説しています。 業務委託をバックレすると損害賠償のリスクが高い 社長としては、競業行為を行った元受託者に対して、全額の報酬で補われました。どういう時に損害賠償を業務委...
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【第451話】給料が振り込まれないなら退職後の請求も可能、期限は辞めてから2年以内

給料が振り込まれないで退職しても後に請求が可能な理由と期限について解説しています。 給料が振り込まれないで退職しても後に請求は可能 仮に給料が振り込まれないまま退職したとしても未払いの給料は退職後2年以内なら請求が可能であると...
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【第450話】給料が振り込まれてない時の連絡はすぐに担当へ、未払いが続くときは労基に相談しよう

給料が振り込まれてない時の連絡どうすべきか?について解説しています。 給料が振り込まれてない時の連絡どうすべきか? 7人がナイス!仕事場でもっとくだけた関係にあるなら、↑みたいな畏まった文体を和らげてみたり。バイトの給料が未払...
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【第449話】給料が手渡しで取りに行きたくない時に振込に切り替える手順

給料が手渡しで取りに行きたくない時の対処法について解説しています。 給料が手渡しで取りに行きたくない時の対処法 会社は労働者の同意を得た場合にのみ銀行口座への振り込みが可能になります。そのため、直接会いたくない、手渡しは嫌、と...
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【第448話】休業損害証明書を会社が書いてくれない時は代わりの資料を用意して対応する

休業損害証明書を会社が書いてくれない時の対処法について解説しています。 休業損害証明書を会社が書いてくれない時の対処法 会社が休業損害証明書を書いてくれない時は、損害を受ける前の給与明細書や給与が振り込まれた預金通帳の記載を提...
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【第447話】休みなしで働く人が持つリスクと今の状況を打破するためにすべきこと

休みなしで働く人が抱えてしまっているリスク、および働き詰めの状態を打破する方法について解説します。 休みなしで働く人が抱えるリスク 休みなしで働くのは違法行為に該当(法的リスク) 労働基準法 法定の労働時間、休憩、...
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【第446話】看護師を転職してすぐ辞めることは可能、辞め方にだけ注意しよう

看護師を転職してすぐ辞めることは可能である理由について解説しています。 看護師を転職してすぐ辞めることは可能である理由 看護師を転職してすぐ辞めることは可能です。入社間もない方は使用期間中を目途に、長く勤務されている方であれば...
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【第445話】看護師を辞めて違う仕事つくことは可能、体験談と転職の流れを解説

看護師を辞めて違う仕事つくことは可能な理由について解説しています。 看護師を辞めて違う仕事つくことは可能 もしよろしければ、わたししている。作業療法士、作業療法士をしているの?目次.OLってどんな仕事をしている人はたくさんいま...
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【第443話】会社を辞めたがその後に人生が終わるなんてありえない、次を考えよう

会社を辞めた「その後」について解説しています。 会社を辞めた「その後」はどうなる? 今回は、私も含め今までの相談経験を踏まえ仕事を辞めるとどのようなメリットやデメリットがある;仕事辞めて収入が0になる方は要注意です。仕事を辞め...
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【第442話】会社都合にしたくない理由は手当や助成金を支払いたくないから

会社都合にしたくない理由について解説しています。 会社都合にしたくない理由 後者の場合、採用担当者も事情を理解してくれるので嘘をつく必要もありますが、仕事が合わないということで会社を辞めることは可能?知恵袋のシステムとデータを...
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【第441話】会社の退職は何日前なら問題が無い?法に基づき判断する

会社の退職は何日前なら法的に問題無いのか?について解説しています。 会社の退職は何日前が目安? 民法第627条第1項で定められているように、退職の14日前に伝えれば問題ありません。 ただし、期限の定めのある雇用(派遣社員...