退職

保育士になるもんじゃない！と悩み、退職・転職を検討している方へ向けて退職・転職の考え方・手順について解説します。 保育士になるもんじゃない！経験者が挙げる理由の数々 給与が低い 20代：16.6万円 30代：17.0万円 40代：19.5万...

保育士で即日退職を希望する方への辞め方と辞める際の注意点について解説します。 保育士を即日退職したい！辛いから辞めたい 職場の人間関係に毎日疲弊する、辛い人手不足なのに一向に人員補充されない持ち出しが多くて休みが無いので体力が持たないモンス...

「派遣の勤務先を即日で辞めたい」でも「契約があるからすぐに辞めることはできるのだろうか？」と懸念される方に向けてに即日で辞めるための方法と退職時の注意点を解説しています。 直接話す以外にもメールで伝えるコツや即日退職を成立させるための条件な...

逃げた方がいい会社、見切りをつけた方がいい会社の特徴、及び早々に職場から離れる方法を解説しています。 逃げた方がいい会社、見切りをつけた方がいい会社の特徴 人間関係トラブルを中心にご自身の心身に悪影響が出てしまう職場は身の安全のためにも離れ...

退職したい、でも辞める話をすると上司がキレてきそうで不安、、、 という方は「労働組合が運営する退職代行サービス」に相談して退職するのが１番おすすめ。 なぜなら、お手持ちのスマホから電話やLINE（メールでも可）で相談するだけで相談した日から...

試用期間中、体調不良を理由に即日退職をしたくなった際の辞め方と注意点について解説します。 試用期間での体調不良による即日退職は可能 試用期間中に体調不良による即日退職を希望した場合、民法第628条を元に使用者（会社）と労働者による双方の合意...

退職した後の電話は拒否しても良いかどうか？どの様に判断・対処すべきか？について解説しています。 退職した後の電話からの連絡は拒否して無視しても問題は無い 退職後に会社から届く電話は原則として無視しても問題はありません。 お互いの関係性が良好...

「うつ病になったのですぐに会社を辞めたい」 うつ病で職場を即日退職したい際の手順や注意点について解説しています。 仮に引き止められても確実に辞める手順や退職後に利用できる国の制度なども併せて紹介しているので、うつ病で辞める際にご参考になさっ...

即日退職を成立させるための条件や手順、注意点を解説しています。 正社員、派遣、バイト・パートなど雇用形態ごとに合わせて解説していますので、ご自身のご状況を踏まえた上でご参考になさってください。 即日退職できる7つの方法 【原則】退職は民法第...

上司と喧嘩して退職したときの話を自分の体験談ベースで書いてみました。 ちなみに、 ケンカしたらダメ！落ち着いて話し合え！子供じゃないんだから！ みたいな綺麗ごとを書く気はないです。 そういうのが欲しい人にはそぐわない内容になってますので見る...

「小さい会社は辞めづらい」と感じた時に使ってほしい零細企業を退職する際の切り出し方と注意点について解説します。 小さい会社は辞めづらい理由 小さい会社だと誰に退職を言えば良いのか？ 規模によっては人事部や総務部といった部署が無く社長や上司が...