退職

パートだから有給が無いと言われた際に、会社（職場）を通報する手順と注意点について解説します。パートで有給がない時に通報する手順と注意点パートが有給をもらえないことは無い第三十九条　使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働...

パートが急に辞めるのは原則として認められていませんが、例外的に一部の条件を満たせば即日退職は可能です。ここではパートであっても即日退職ができる条件、及び辞める際の注意点について解説します。パートが急に辞めるのことは法律で認められていないパー...

ダイビングの仕事が辛いと感じたら無理してはいけない理由を解説しています。ダイビングの仕事が辛いと感じたら無理してはいけないが、本音。インストラクターの本音を書きます。ダイビングって否定的なことを言っちゃけた話は気になりたい、目指したい！ダイ...

本記事では、うつ病になり急遽会社を休まなくてはいけなくなった際の会社への連絡の仕方、及び休んだ後に復職するまでの流れや注意点について解説します。こうした希望を持たれてる際に、重宝する退職理由と使い方の例文を含めて解説しますので、これから退職...

うつ病で退職を希望しているにも拘わらず、会社から引き止めがあって困っている時の解決案と考え方を解説しています。うつ病なのに退職の引き止めにあった場合は拒否できるやむを得ない事由に該当するうつ病になった場合、民法第六百二十八条の「やむを得ない...

普段真面目でいい人だったのに突然職場を辞めてしまうケースがありますが、いい人が突然職場を辞めてしまう会社の特徴、および会社を辞めてしまう一般的な理由について解説します。いい人が突然辞める会社の特徴いい人だからといって何も抱えていないわけでは...

3月末に辞める際の適切な退職報告のタイミング、及び確実に辞める方法を合わせて解説します。「出来る限り円滑に辞めたい」という方はご参考になさってください。3月末の退職はいつ言うのが最適なタイミング？一般的には退職の1ヶ月前～2ヶ月前と言えます...

1ヶ月休みなしの職場は危険な理由を解説しています。1ヶ月休みなしの職場は危険な理由4件の投稿・投稿者3人初めまして。彼の仕事が忙しすぎて1日丸々休みがないってありえる回答8件2021年2月19日毎日遅残業＋休日無しって、デートを予定していた...

仕事が合わないで苦痛を感じる時に試して欲しい考え方と対処法について解説します。仕事が合わないと苦痛を感じているなら我慢はしない今の職場で「仕事が合わない」と苦痛を感じている場合、問題を放置せずに原因を突き止めて対策できるのかどうか？を判断す...

うつ病で仕事を辞める際の生活費をどうするか？について解説しています。うつ病で仕事を辞める際の生活費を捻出する方法私は平成15年3月17日退院し、アパートで一人暮らし/家事/一人暮らし、女性です。年齢・性別：32歳、男性職業：無職失業中主訴：...