退職

彼女が仕事に行きたくないし辞めたいと泣くほどの状況で彼氏がサポートできることについて解説します。 彼女が仕事に行きたくないし辞めたいと泣くほどの状況ですべきこと 休みを提案する 仕事がいっぱいいっぱいで処理できない まだ不慣れなので精神的に...

派遣は有給消化ができないのか？と懸念される方に向けて、有給のルール、有給を消化する際の注意点について解説します。 派遣が有給消化できないのは違法 有給は法で定められた権利 第三十九条　使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全...

派遣を半年で辞めても問題が無い理由、および辞める際の注意点について解説します。 派遣を半年で辞めるのは問題無い理由 契約期間を守っていれば問題は無い 半年間の派遣契約、もしくは3ヶ月の契約で1回だけ更新して以降は更新しなかった、という具合で...

どうしても合わない人・嫌いな人というものはいるものです。 先に結論をお伝えすると、そういった人と会った際はどうにかして仲良くなろうとするよりも割り切った対応をした方が得策です。 あえて喧嘩する必要もありませんので、必要以上に関与しない・無視...

正社員への内定が決まり、派遣契約を途中で解除して退職したい時の手順や注意点について解説します。 派遣を辞める際の退職理由が正社員の転職の場合 辞める理由が正社員への転職では契約解除にならない 正社員登用として内定が決まったことはご自身にとっ...

体調不良で勤務が難しいのに派遣契約を辞めさせてもらえないで悩んでいる際、自分の退職を成立させる方法、および退職時の注意点について解説します。 体調不良なのに派遣を辞めさせてくれない時でも退職する方法 【注意】原則は契約期間満了 派遣社員はそ...

派遣でも最終日に挨拶しないのは失礼になるので注意しましょう。 派遣でも最終日に挨拶しないのは失礼になる そのことを注意すべきか迷っているのでトピ立てしました。アラフォーおひとりさま薄給派遣社員が出勤時と退勤時に挨拶をしない。 派遣社員 挨拶...

派遣に行きたくない時に休む際の休み方と注意点について解説します。 派遣に行きたくない時に休む際の注意点 無断欠勤はしない 無断欠勤だけは避けてください。 無断欠勤はそもそも契約違反であり、それ以外にも 事件・事故に遭ったのか？捜索願を出すべ...

体調不良であるならば派遣の契約途中であっても退職が出来る理由、および辞め方・注意点について解説します。 体調不良を理由に派遣を契約途中で辞めることは可能 やむを得ない事由に該当する （やむを得ない事由による雇用の解除）第六百二十八条　当事者...

派遣を自己都合により契約途中で契約解除する際の条件や注意点について解説します。 派遣契約を自己都合で中途解除する例外条件 （契約の解除等）第二十七条　労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣労働者の国籍、信条、性別、社会的身分、派遣労働者が...

派遣契約途中に内定をもらった際の職場の辞め方と注意点について解説します。 派遣契約途中に内定が出た際の注意点 （契約の解除等）第二十七条　労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣労働者の国籍、信条、性別、社会的身分、派遣労働者が労働組合の正...