退職

ピッキングをすぐに辞める方法、および辞める際の注意点について解説します。ピッキングをすぐ辞める方法【注意】バックレは控えるバックレや無断欠勤による退職は認められておりません。その為、バックレを行うと「違法行為」となり労働者に対して損害賠償請...

ネイリストをすぐ辞める際の注意点と退職する際の伝え方について解説します。ネイリストをすぐ辞める際の注意点バックレだけは避けた方が良いバックレや無断欠勤による退職は認められておりません。その為、バックレを行うと「違法行為」となり労働者に対して...

タクシー会社を即日退職で辞める際の条件と注意点について解説します。タクシー会社を即日退職することができる条件【原則】基本的には即日退職は難しい第六百二十七条　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすること...

エンジニアをすぐ辞める際の注意点バックレは避けるバックレや無断欠勤による退職は認められておりません。その為、バックレを行うと「違法行為」となり労働者に対して損害賠償請求や懲戒解雇を与えられる危険があります。中でも懲戒解雇になると以下の問題が...

「辞める際に欠勤を利用したい」退職に際して欠勤を活用する際の注意点について解説します。有給を使い切った後に欠勤で退職する際の注意点退職時の有給消化で退職日までに有給の日数が足りない場合、残り日数を欠勤にして退職することは可能です。ただし、欠...

適応障害での退職は逃げではなくただの選択肢でしかないと断言できる理由、およびいざという時に確実に退職する方法について解説します。適応障害による退職が逃げではない理由1.適応障害は病気適応障害はストレスが原因で精神面・身体面それぞれに症状が起...

「辞める際の挨拶をしたくない」「挨拶は義務なのか？」退職時の挨拶の扱いでお困りの際に知っておきたい、適応障害で退職する際は周囲へのあいさつ回りをしなくても良い理由と挨拶をしないで辞める際の考え方について解説します。適応障害で退職するなら挨拶...

退職理由に「親の介護」という嘘をついても良いのか？および、確実に辞め切る方法について解説します。退職理由で親の介護という嘘をついても良いのか？結論：問題は無いモラルは別として法的な問題が起こるかどうか？の観点からすると問題はありません。退職...

退職日までもたないと感じている人は多く、中でも有名な投稿サイトであるガルちゃんを見るとリアルがよくわかります。本記事では退職日までもたないと感じている際にどの様に対応すべきか？をガルちゃんでの意見を参考に解説します。ガルちゃんで見られる退職...

「会社に勝手に退職日を決められた」「納得いかない」という際に知って欲しい、退職日を決定する際の考え方と会社への対策について解説します。退職日を会社が決めるのは違法でも合法でもない退職日の決定を労働者側と使用者側（会社側）のどちらがするのか？...

退職届を置いて帰るだけだと辞められないリスクが残ってしまう理由について解説しています。退職届 置いて帰る、退職届の受 … … これは辞表を会社に置いの辺の紙に以下のように書き込み、管理般的な正社員の場合、 … A: 2週理者のデスクに置いて...