退職

辞める際、 会社側とトラブルを起こす可能性が少なく、且つ引き止められにくくなる最強に使える退職理由の例を解説します。ストレートに辞めたいと言っても簡単に辞めさせてくれない可能性がある上手い退職理由が見つからないので探している出来る限り円満退...

仕事は好きだけど上司が嫌いなら異動や転職を選択肢に用意しようについて解説しています。仕事は好きだけど上司が嫌いい！こんな時は仕事をやめるべき？」このな時は仕事をやめるべき？」このように考えての人さえいなくなってくれれば良いんだけどけは馬が合...

仕事が合わないのでは？と感じた時に心身に対してサインが出ているか？を確認してください。サインが出ていれば自分が仕事に満足していない、もしくは会社を辞めることを指し示す兆候と言えます。どうしても合わない職場では我慢するよりも見切りをつけること...

「転職先が決まってから退職を伝えることが不安」「裏切り者と言われて辞めにくくなりそう」など、辞める際の不安がある方に向けて、転職先が決まってからの退職の手順や注意点について解説します。転職先が決まってから退職を申し出ることで裏切りと言われる...

雇用契約書がない状況で退職する場合は労働条件通知書を参考にするについて説明しています。雇用契約書 ない 退職こと自体は違法ではありませんが、労働条件の明示は約書は必ず交さないといけないわけではない ・法ではないのでしょうか。 几帳面（2者の...

休職のまま退職する際の引き継ぎの扱いについて解説します。休職のまま退職する際の引き継ぎは必須では無い引き継ぎに法的な義務は無い引き継ぎは法律で定められた規則や義務ではなく、お世話になった会社に対する気持ちとして行う業務です。よって、引き継ぎ...

休んだまま退職する際の手順と辞める際の注意点について解説しています。休んだ まま退職.2日で辞めていく方もおられましたが何1.2日で辞めていく方もおられましたが何とか気張って自れます。 体調不良のまま仕事を続けるのは危険. もし、体調不「連...

確実に退職できる理由を用意したいなら嘘をつく限り成立しない理由、および無理に理由を用意せずとも確実に退職できる条件・手順について解説します。確実に退職できる理由で嘘を用意しても意味は無い確実に退職できる理由は嘘を用意しても意味がありません。...

退職に際して会社に診断書を出せと言われたとしても従う義務は無いを説明しています会社に診断書 出せと 言 われ た退職には「そんなこと初めて聞いた。出す必要はない。」いますが、. 会社として辞めて欲しくないからという思いにもかかわらず、無理に...

「簡単に辞められない」「引き止められたらどうしよう」退職の際に引き止めに遭っても問題無く対処できる方法、および相手に何を言われても確実に退職できる条件について解説します。退職の引き止めは論破しないが良い理由退職に対する引き止めを下手に論破す...

仕事に対してやってらんねーよ！と感じた時に取るべき選択肢を説明していますやってらんねーよ 仕事ってあるわけだし、そこまでやって「やってらんねー、ばーかっ！」て叫んでストがいを感じて仕事に打ち込んでる人もいれば. 「こん観なわけ。ところが社会...