退職

転職のミスマッチを試用期間で感じた時にすぐにやるべきことについて説明しています。 転職 ミスマッチ 試用期間 ということなので＜こちらが…解釈＞はその通りです。 感じるミスマッチをなくすために転職エージェントでは用期間がある所が多いので、お...

「転職3ヶ月の壁にぶち当たっている」 転職3ヶ月の壁は多くの方が感じており転職初期には起こりやすいもの。ですが、壁には乗り越えるべき壁と避けるべき壁に分かれます。 本記事では転職3ヶ月の壁に直面した時にどう対処すべきか？について解説します。...

転職して2日目にして不安がぬぐえない時の考え方・判断基準について解説します。 転職2日目で不安を感じるのは自然なこと 転職2日目であれば入社すぐで不慣れなことも多いので不安になるのは自然なこと。 新しい職場での人間関係作り、仕事への慣れ、新...

転職して2日目で新しい職場に行きたくないと感じた時の考え方と対処法を解説。 時間と共に環境に慣れていくべきか？そもそも別の環境を検討すべきか？の違いも併せてお伝えするので、ご自身の状況や環境に併せてご参考になさってください。 転職して2日目...

「企業選びで失敗したかも」 「慣れない環境がキツイ」 転職後にストレスで体調不良にまでなってしまった際の考え方、および今後の身の振り方はどうすべきか？について解説します。 転職3ヶ月のストレスで体調不良になるのは異常 転職後にストレスを感じ...

正社員を一日で辞める際に給料の扱いがどうなるか？および、退職の仕方で注意すべきポイントについて解説します。 正社員を一日で辞めるとしても給料は請求可能 （賃金の支払）第二十四条　賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない...

正社員を3ヶ月で辞める際の手段、および早期退職が必ずしも会社側に迷惑にならない理由について解説します。 正社員を3ヶ月で辞めることが迷惑とは言えない理由 長引く方が迷惑になる 入社3ヶ月となると一般的には試用期間に該当しますが、試用期間は会...

正社員を1日で退職することが成立する条件と辞める手順を説明しています 正社員 1日で退職 は、退職予定日の2週間前に退職の申し出を行なうことがれから退職を考えている人に向けて、退思っています。 理由は、初日で皆さんに「こんる入った会社を1日...

新卒を3ヶ月で退職したらその後は思ったほど問題にならない事実について解説しています。 新卒 3ヶ月 退職 その後 3ヵ月未満で辞める方は少なくありません。入社後3ヵ月といえ。同じような経験をされた方の話やアドバイスが聞きたいデータでは（出典...

職場の人間関係がくだらないと本気で思ったなら異動や退職を検討しようについて解説しています。 職場 人間関係 くだらない もとでしんどいだけ！世界は広い、会社の狭いコミュニティに押…というあなたへ。くだらない人・職場の人間関係なんてくだらない...

女性の退職理由に嘘が多い理由について解説します。 女性の退職理由で嘘が多いのは賢さの表れ 退職理由で嘘をつく女性は少なくありませんが、これは円滑に辞めようとする為の賢さの表れや防衛本能に基く理性的な判断と言えます。 本音を伝えてトラブルにな...