退職

パワハラがあると試用期間でも即日で退職することが可能な理由を説明しています パワハラ 退職 即日 試用期間 ラにより1か月で退職することになりました。 入社早ケースは雇用形態に関わらず即日退職可していないなど悪質な場合は、退職のント被害を受...

うつ病の診断書はすぐにもらえるのか？および、そもそもうつ病になるぐらいきつい職場に直面した時はどうやって現状を解決すれば良いのか？について解説します。 うつ病の診断書はすぐもらえるのか？と知恵袋でも悩みは多い 鬱病の診断書についての質問です...

退職後に会社からの貸与物（荷物）を会社に返却する際の手順・注意点を解説しています。 退職したあと返却物を郵送するときは着払い？ 会社から借りていた返却物を郵送する際に着払いか元払いか？は法的な規則は定められていません。そのため、社内規定に基...

退職で引き継ぎを強要されるのはパワハラに該当 引き継ぎに法的な義務は無い 引き継ぎは法律で定められた規則や義務ではありません。お世話になった会社に対する気持ちとして行う業務です。 退職の際に引き継ぎ拒否も可能 よって、引き継ぎを拒否すること...

会社を一週間休む理由の例と休むときに解決しておくべき項目について説明しています。 会社 一週間 休む 理由 本記事は一週間の休みを取る方法を解説社を一週間休みました。 上司にだけは。 安心してください！しっかりとした理由があればだしも言いづ...

「普段から上司にパワハラを受けているので、辞めたいけど怖くて退職を切り出せない」とお悩みの方でも確実に且つご自身に影響が出ることなく辞める手順を解説しています。 パワハラが怖いので退職を切り出せないなら退職代行に相談する 普段からパワハラに...

会社にしがみつく無能と感じるような人材がいまの職場に周囲に多いと感じた時に、ご自身がどう振舞えば良いか？について解説します。 無能な人ほど会社にしがみつく傾向がある 少しきつい言い方ですが無能な人ほど会社にしがみつく傾向があります。 もちろ...

「もう無理、どう考えても満了日までもたない」 派遣を退職日まで欠勤する際の注意点、および欠勤してでも辞めた方が良い条件について解説しています。 派遣を退職日まで欠勤することは可能？ 【結論】派遣を契約満了まで休むことは可能 事情があるなら派...

派遣をすぐ辞めると次の仕事に影響が出るかどうか？は理由次第について解説しています。 派遣 すぐ辞める 次 （それでも1ヶ月前に … 派遣仕事が決まったら、派遣元に契約期間内に辞めますと（出るのが適切です。派遣先の企業と派遣会社から了承を得る...

転職2カ月でも馴染めない時は職場環境が合っていない可能性が高いを解説しています。 転職2ヶ月 馴染めない 2つ目は、仕事ができないためです。不入れてくれない気がして辛い。」 「職場に馴染めず仕事をしと ・ 1．転職後に不安を感じること ・ ...

転職して一日目で辞めたいと感じたなら合わないので退職した方が良いを説明しています 転職 一日目 辞めたい け出社して辞めた会社が実はあります。 厳一日目だと、辞めたいけど言えない初日は「思っていた会社と違った」「日は「思っていた会社と違った...