会社への不信感で辞める際の退職理由は一身上の都合が良いを説明しています。
会社 へ の 不信 感 で 辞める
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会社に不信感 相談
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上司 不信感 退職
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会社 見限るタイミング
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退職理由 会社への不信感 例文
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スキルに自信がなく次の仕事が決まるかどうか
残業手当もボーナスもない
何度行っても人材不足を理由にとりあってもらえない
嫌な上司と顔を合わせずに済む
怖い上司と直接話す必要がないのでストレスなく退職ができる
会社にもう行かなくていい
未払い給与や残業代があっても法律事務所ではない退職代行業者には退職者の代わりに請求することができない。⇒法律事務所の退職代行業者にすればよい。
代行業者が行えるのはあくまで「退職の意思を伝えること」で、残業代の未払い催促やパワハラの慰謝料請求等の法律に関わる業務はできない場合もある。しかし、法律に関わるトラブルがらみで退職する場合は、あらかじめ弁護士と契約している退職代行サービスを使うことがおすすめ。
一部の違法退職代行業者では退職が無効になる場合がある⇒けど法的に認められた代行業者を選べば問題ない
会社や上司との交渉に時間やメンタルを削られず、転職までの生活に余裕ができる。
自分の人生を無駄にせず、有意義に使える
これまでより残業が少ないのに年収が100万円以上も高い会社に就職できる
誰にも会わずに退職できます
面倒な手続きは丸ごと任せつつ、今日でスパッと退職できます
有給消化をエージェント経由で伝えてもらえる
