【1023話】退職理由を考えるのがめんどくさいし思いつかない時は一身上の都合でOK

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退職理由を考えるのがめんどくさいし思いつかない時は一身上の都合でOKについて説明しています。

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成績が悪いためネチネチ人格を否定される

ボーナスが出ない

人手不足を理由に退職を引き止められて困っている

退職理由を言う必要がない

退職代行業者という第三者が入ることによって、冷静な話し合いができて会社とのトラブルになりにくい

社長や上司に会うことなく会社を辞められる

悪質な退職代行業者に依頼してしまう可能性はゼロではない⇒しっかりと調べればゼロに近い

退職後に同僚や上司に顔を合わせづらくなる⇒会社を辞めたら関わることはない

離職の話がこじれたときが面倒くさいけどアフターフォローもある

https://twitter.com/bTbAEEs25HSQPzJ/status/1548477712532406274

https://twitter.com/hirohige1234567/status/1214338760315305984

https://twitter.com/yublog_com_Y/status/1551808041435398144

給与がよくなり、私生活も充実するようになった。

辞めたがっていた元同僚の女の子に退職代行を教えたら彼女も会社を辞めることができて、それがきっかけで付き合うことになった

出社前に当たり前のように飲んでいたドリンク剤を辞められた

希望があれば実質的な即日退職も成立する

日曜のサザエさんを憂鬱に観る人生が終わります

自分から辞めると伝える必要が無い

この機体の開発者
スミ入れがんばる
うちやま(内山智明)

新卒で入社したブラック企業で月の残業168時間、気合努力根性の精神論だけで詰められ、簡単に辞めさせてくれない毎日を過ごして退職するまでに苦労した経験がある。現在は株式会社BuildingBlockの代表となり、自身の経験を元に、会社を辞めたいのに辞められない・辞めると言い出しにくい人向けに退職や辞め方に関する情報発信を行う

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