退職うつ病で会社を休む際の連絡の仕方と復職するまでの流れを解説 本記事では、うつ病になり急遽会社を休まなくてはいけなくなった際の会社への連絡の仕方、及び休んだ後に復職するまでの流れや注意点について解説します。 こうした希望を持たれてる際に、重宝する退職理由と使い方の例文を含めて解説しますので、これから退... 2022.01.06退職
退職うつ病なのに退職を引き止めされたときでも確実に辞める方法 うつ病で退職を希望しているにも拘わらず、会社から引き止めがあって困っている時の解決案と考え方を解説しています。 うつ病なのに退職の引き止めにあった場合は拒否できる やむを得ない事由に該当する うつ病になった場合、民法第六百二十八条の「やむを... 2022.01.06退職
退職いい人が突然辞める会社の特徴と理由から見切るタイミングを知ろう 普段真面目でいい人だったのに突然職場を辞めてしまうケースがありますが、いい人が突然職場を辞めてしまう会社の特徴、および会社を辞めてしまう一般的な理由について解説します。 いい人が突然辞める会社の特徴 いい人だからといって何も抱えていないわけ... 2022.01.05退職
退職3月末の退職はいつ言うべき?最短2週間、一般的には1,2ヶ月前が目安 3月末に辞める際の適切な退職報告のタイミング、及び確実に辞める方法を合わせて解説します。 「出来る限り円滑に辞めたい」という方はご参考になさってください。 3月末の退職はいつ言うのが最適なタイミング? 一般的には退職の1ヶ月前~2ヶ月前と言... 2022.01.05退職
退職【第401話】1ヶ月休みなしの職場は危険、有給、退職、転職などを検討した方が良い 1ヶ月休みなしの職場は危険な理由を解説しています。 1ヶ月休みなしの職場は危険な理由 4件の投稿・投稿者3人初めまして。彼の仕事が忙しすぎて1日丸々休みがないってありえる回答8件2021年2月19日毎日遅残業+休日無しって、デートを予定して... 2022.01.05退職
退職仕事が合わないで苦痛を感じる時に試して欲しい考え方と対処法 仕事が合わないで苦痛を感じる時に試して欲しい考え方と対処法について解説します。 仕事が合わないと苦痛を感じているなら我慢はしない 今の職場で「仕事が合わない」と苦痛を感じている場合、問題を放置せずに原因を突き止めて対策できるのかどうか?を判... 2022.01.02退職
退職「会社を辞めて欲しい」というサインの見分け方と対処法【会社の手口9選】 会社の上司や同僚から「辞めて欲しい」と思われるような挙動やサインを受けた際の見極め方や今後の立ち振る舞いについて解説します。 自身が辞めさせられそうになった場合の対処法がわかれば、今後勤務し続けるべきか?転職した方が良いか?の目安がわかるの... 2022.01.02退職
退職【第398話】うつ病で仕事を辞める際の生活費は給付金制度を利用すると重宝します うつ病で仕事を辞める際の生活費をどうするか?について解説しています。 うつ病で仕事を辞める際の生活費を捻出する方法 私は平成15年3月17日退院し、アパートで一人暮らし/家事/一人暮らし、女性です。年齢・性別:32歳、男性職業:無職失業中主... 2022.01.02退職
退職【第397話】会社が困る辞め方をすると自分自身も結果として困ることになる 会社が困る辞め方について解説しています。 会社が困る辞め方は数パターンある 私も5.6年前、全く同じようになっていないのは、会社を辞めた方がいいです。そんなことになるくらいなら、会社経営者の責任です。仕事で最悪な辞め方を紹介します。なんだか... 2022.01.02退職
退職試用期間でついていけないと感じた時にどうすべきか?の判断の仕方 試用期間でついていけないと感じた時にどうすべきか?について解説します。 試用期間でついていけないと感じた時にどうすべきか? 試用期間中に「ついていけない」と感じた場合、すぐに辞めたくなる人も少なくありません。 ですが、「ついていけない」の意... 2022.01.02退職
退職会社が辞めさせたい人にする態度に対する対応方法と注意点 会社が辞めさせたい人にする態度をしてきたときに労働者側が取るべき対応と注意点について解説します。 辞めさせたい人に対する態度の特徴・傾向 日本は法律の問題で労働者を辞めさせることは難しい状況にあります。 そのため、辞めさせたい人がいると直接... 2022.01.02退職