職場のみんなが辞めていく、とりわけ若手がどんどんやめていくような会社に在籍している労働者が今の状況をどう判断すべきか？について解説しています。職場のみんなが辞めていく様な会社とはどういう状況？「人間関係」に問題がある可能性が高い主な退職理由...

職場で泣く程にストレスを感じている際の対処の仕方について解説します。職場で泣くほどのストレスは異常事態のサイン仕事で泣くほどにストレスを感じている場合、既に異常事態であると考えたは方が良いでしょう。会社は職務を全うして対価として賃金を享受す...

上司に対して拒絶反応が出てしまうほど嫌いな場合、その状況を放置しておくとご自身の心身を害することになります。そこで本記事では、嫌な上司が職場に居る際にあらかじめ試してみて欲しいご自身の身を守るための対策案について解説します。上司が嫌いで拒絶...

辞める会社はどうでもいい！と感じた時の振舞い方と注意点について解説しています。辞める会社はどうでもいい！という方は辞め方にだけ注意これも労働者の権利なので、しっかりと有休を使い切りましょう。せっかく採用したのに、優秀な人ほど、すぐ辞めてしま...

自己都合退職は1週間前の申告だと原則として難しい理由、および例外的に1週間前でも退職ができる条件・手順について解説します。自己都合退職は1週間前の申告では原則成立しない2週間前の申告が必要第六百二十七条　当事者が雇用の期間を定めなかったとき...

仕事ができないと言われた時の正しい考え方について解説しています。仕事ができないと言われたとしても必ずしもパワハラとは判断しにくい以下の5つの設問に答えて複数回答、あなたの会社にはパワハラを受けてもう辞めたいと悩んでいる時の原因・対処法をご紹...

バイトを辞める際は無断欠勤でバックレるよりも正規の退職手順をとった方が良い理由、および問題の起こらない退職手順について解説します。バイトを無断欠勤でそのまま辞めるのはNGバイトに限らず、日本の法律では原則として無断欠勤による退職行為は認めら...

仕事に不公平を感じて辞めたくなった時の退職の手順と注意点について解説します。仕事が不公平で辞めたい！と退職を考える人は多い仕事の不公平さにイライラするパートで仕事量が同じなのに給与が違うのは不公平このように、職種や立場・状況は異なれども職場...

仕事で「飛ぶ」の意味について解説しています。仕事で「飛ぶ」の意味1.上昇志向が強く理想が?仕事をすぐに辞めてしまう人には、以下のような特徴があるのと気になっていませんか？仕事をすぐ辞めてほしいですよね。早期退職のリスクは何ですか？人にはどん...

仕事に疲れた新卒に知って欲しい振舞い方について解説しています。新入社員の疲れた顔はサポートのサイン新入社員・ドン引きされる上司についての実際にあったエピソードをまとめました。新入社員、もうすでに疲れたでしょうね。今回は、常識外れの新入社員そ...

仕事を考えると吐き気がする際の自分の状態の理解の仕方、および今後の対策について解説します。仕事を考えると吐き気がするのは甘えじゃない吐き気がするということは身体的な影響が出ている、ということです。体に直接的な症状が出るほど影響を受けている状...