退職

派遣がすぐ辞める理由について解説しています。 派遣がすぐ辞める理由 2010年6月2日派遣社員の契約期間中の退職理由の嘘。寿退社の嘘はばれなかったものの大変な目にはあってしまったようですね。長文で2017年7月25日退職理由として使っても、...

派遣を2日で辞めることができる条件と辞める際の注意点について解説します。 派遣を2日で辞めることは条件を満たせば可能 派遣を今日で辞めます、は原則認められない （契約の解除等）第二十七条　労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣労働者の国籍...

派遣を1年でやめることに問題が無い理由と退職時の注意点について解説します。 派遣を1年で辞めるのは問題ない 派遣の契約期間を守っていれば良い 派遣の契約は一般的に3ヶ月や半年であることが多いので、契約更新のタイミングで更新しなければ結果とし...

派遣を1週間で辞めたいと感じた時の退職手順と辞める際の注意点について解説します。 派遣を1週間で辞めたい人が退職できる条件 【注意】原則は契約期間満了 派遣社員はそのほとんどが有期雇用派遣（期間の定めがある契約内容、登録型派遣とも呼ばれる）...

妊娠で仕事を辞めたいけどお金が無いと不安な時に重宝する制度について解説します。 妊娠で仕事を辞めたいけどお金が無い時に活用できる制度 1.失業手当 退職時のお金の制度でに一番に挙げられるのが失業手当。以下の条件を満たすことで受け取りが可能で...

妊活や不妊治療を理由に退職する際の退職理由と伝え方をどうすべきか？について解説します。 妊活で退職したい時の伝え方 妊活や不妊治療で仕事を辞める際の退職理由は何でも良い 原則として、退職時に退職理由を用意する法的な義務は存在しません。そのた...

入社一日で退職する際のメールの書き方や伝える際の注意点について解説しています。 入社一日で退職する際のメールの例文 件名：退職のご報告 〇〇課長 お疲れ様です。○○部の△△です。 メールでの連絡にて失礼いたします。 入社早々で申し訳ございま...

転職して1年半で転職しても問題無い理由、および転職に対してより注意した方が良い視点・考え方について解説します。 転職して1年半で転職しても問題は無い 退職と就業は労働者の権利 第六百二十七条　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者...

転職して1ヶ月で仕事ができないと焦ってしまいがちですが、入社して間もない段階で転職組が注意すべき点について解説します。 転職1ヶ月で仕事ができないのは普通 即戦力で焦らない 転職組は基本的にそれまでの経験を買われて入社することが多いので即戦...

「家庭の事情」を退職理由にする際の注意点、および確実に辞めるための条件・手順について解説します。 退職理由に家庭の事情と嘘をつく際の注意点 モラルは別として嘘はバレなければ問題にはならない 前提として理解しておきたいのですが、退職理由の用意...