うつ病は、ずるいことではありません。どんな健康上の問題であっても、治療やケアを必要とすることは、当たり前であり、自分自身を大切にすることが最優先。
本記事を通じてうつによる休職や退職がずるくない、正当な手段であることを理解していただけると幸いです。
うつ病で休職や退職してもずるいことはないし知恵袋でもよく見る
うつ病で休職や退職をする意見は知恵袋でもよく相談に挙がります。
うつ病で休職、退職
その後、転職したことのある方へ質問です。
(退職後、ブランクあり)応募先との面接時に
Yahoo!知恵袋
病気のことは話しましたか？
うつ病で休職後、退職。
Yahoo!知恵袋
そして、転職した場合、次の会社には休職した事や、鬱で退職した事はわかるものなんですか？
うつ病になり
Yahoo!知恵袋
退職したいです
どんなふうに言うのがいいかな？
うつ病での休職について教えてください。
Yahoo!知恵袋
先週から会社を休んでおり、昨日医者から6ヶ月の休職を言われ診断書をもらいました。
私としては何とか早く職場に復帰したいのですが、例えば症状が良くなって医師の診断結果より早く復帰する事は可能でしょうか？なんとか夏季休暇明けには出社したいと思っています。
うつによる休職はずるいという意見は無視しよう
うつによる休職もしくは退職は致し方の無い状況であり、いわば切羽詰まった際の対応と言えます。症状の具合によってはうつ病に対して即日退職をする人も少なくありません。
実際に同じ症状になったことがある人でないと理解されにくいですがうつ症状は苦しいです。ただの風邪や病気とは違い、薬ですぐに直るものでもないし気持ちが追い込まれます。
解決するには時間が必要であり、うつになった時点で相当にメンタルが疲弊している状態です。
その為、こうした状況に対してずるい等と言ってくる人とは距離を置きましょう。ご自身の身の安全が第一です。
