どうしても合わない人・嫌いな人というものはいるものです。 先に結論をお伝えすると、そういった人と会った際はどうにかして仲良くなろうとするよりも割り切った対応をした方が得策です。 あえて喧嘩する必要もありませんので、必要以上に関与しない・無視...

正社員への内定が決まり、派遣契約を途中で解除して退職したい時の手順や注意点について解説します。 派遣を辞める際の退職理由が正社員の転職の場合 辞める理由が正社員への転職では契約解除にならない 正社員登用として内定が決まったことはご自身にとっ...

体調不良で勤務が難しいのに派遣契約を辞めさせてもらえないで悩んでいる際、自分の退職を成立させる方法、および退職時の注意点について解説します。 体調不良なのに派遣を辞めさせてくれない時でも退職する方法 【注意】原則は契約期間満了 派遣社員はそ...

派遣でも最終日に挨拶しないのは失礼になるので注意しましょう。 派遣でも最終日に挨拶しないのは失礼になる そのことを注意すべきか迷っているのでトピ立てしました。アラフォーおひとりさま薄給派遣社員が出勤時と退勤時に挨拶をしない。 派遣社員 挨拶...

派遣に行きたくない時に休む際の休み方と注意点について解説します。 派遣に行きたくない時に休む際の注意点 無断欠勤はしない 無断欠勤だけは避けてください。 無断欠勤はそもそも契約違反であり、それ以外にも 事件・事故に遭ったのか？捜索願を出すべ...

体調不良であるならば派遣の契約途中であっても退職が出来る理由、および辞め方・注意点について解説します。 体調不良を理由に派遣を契約途中で辞めることは可能 やむを得ない事由に該当する （やむを得ない事由による雇用の解除）第六百二十八条　当事者...

派遣を自己都合により契約途中で契約解除する際の条件や注意点について解説します。 派遣契約を自己都合で中途解除する例外条件 （契約の解除等）第二十七条　労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣労働者の国籍、信条、性別、社会的身分、派遣労働者が...

派遣契約途中に内定をもらった際の職場の辞め方と注意点について解説します。 派遣契約途中に内定が出た際の注意点 （契約の解除等）第二十七条　労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣労働者の国籍、信条、性別、社会的身分、派遣労働者が労働組合の正...

派遣がすぐ辞める理由について解説しています。 派遣がすぐ辞める理由 2010年6月2日派遣社員の契約期間中の退職理由の嘘。寿退社の嘘はばれなかったものの大変な目にはあってしまったようですね。長文で2017年7月25日退職理由として使っても、...

派遣を2日で辞めることができる条件と辞める際の注意点について解説します。 派遣を2日で辞めることは条件を満たせば可能 派遣を今日で辞めます、は原則認められない （契約の解除等）第二十七条　労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣労働者の国籍...

派遣を1年でやめることに問題が無い理由と退職時の注意点について解説します。 派遣を1年で辞めるのは問題ない 派遣の契約期間を守っていれば良い 派遣の契約は一般的に3ヶ月や半年であることが多いので、契約更新のタイミングで更新しなければ結果とし...